Die Stelle ist aktuell

Sachbearbeiter:in Immobilien 80-100%

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Über diese Stelle

Aufgaben

  • Du bist im telefonischen Kontakt zur Mieterschaft, den Eigentümer:innen, dem Facility-Management, Handwerksbetrieben und Ämtern
  • Du unterstützt die Immobilienbewirtschafterinnen und -bewirtschafter im Tagesgeschäft und übernimmst administrative sowie organisatorische Aufgaben selbständig
  • Du betreust einige kleinere Liegenschaften weitgehend selbständig und bist Ansprechperson für die Mieterschaft und weitere Partner
  • Du erteilst kleinere Reparaturaufträge
  • Du unterstützt das Team bei Vermietungen und weiteren Aufgaben rund um die Bewirtschaftung

Anforderungen

  • Du verfügst über einen kaufmännischen Background und mind. 2 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche
  • Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
  • Der Umgang mit der IT gehört für dich zum Daily-Business
  • Du kommunizierst stilsicher in Deutsch
  • Du bist mobil mit einem Führerschein der Kategorie B, ein Fahrzeug steht zur Verfügung
  • Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

Christine Geiser

HR Marketing

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Häufige Fragen

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