IT Key Account Manager (m/w) 80-100%

09.10.2026

5000 Aarau

IT

• Festanstellung

Office

Lohnband

105'000 - 125'000 CHF

Potenzial (2-3 Jahre)

...

01

Zukünftiger Arbeitgeber ##

Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Koordination und Entwicklung kundenorientierter IT-Lösungen im Gesundheitswesen. Die Position bietet die Möglichkeit, strategisch wichtige Projekte mitzugestalten und Verantwortung in einem dynamischen KMU-Umfeld zu übernehmen. Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

02

Ihre Aufgabe ##

• Analyse von Kundenanforderungen sowie professionelle Moderation von Workshops
• Koordination der Lösungsarchitektur und Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
• Ausarbeitung und Verhandlung von Angeboten und Leistungsbeschreibungen
• Unterstützung bei Weiterentwicklungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Überwachung des Projektfortschritts zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Zeitvorgaben
• Durchführung von Schulungen und Wissensweitergabe an Teammitglieder

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Benefits ##

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien 
• Moderner Arbeitsplatz
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil ##

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und starke Kundenorientierung
• Nachweisbare Berufserfahrung im Sales/Key-Account
• Umfassendes Verständnis für IT-Services sowie Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in IT-nahen, kundenorientierten Positionen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

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Wissenswertes ##

• Zentrale Position mit aktivem Einfluss auf die Organisationsentwicklung
• Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten
• Übernahme von Verantwortung und schnelle Abstimmungswege im mittelständischen Umfeld
• Kollegiales Team mit ausgeprägter Serviceorientierung
• Zeitgemässe Arbeitsmethoden, unterstützt durch digitale Tools und Automatisierung
• Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive