Collaborateur/trice supermarché (Boulangerie) 50% (m/f/d)

Collaborateur/trice supermarché (Boulangerie) 50% (m/f/d)

Vésenaz

Temps partiel

50%

Durée déterminée

01.12.2026 au 31.12.2026

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le secteur de la Boulangerie , nous recherchons à partir du 01.12.2026 , pour une durée déterminée, jusqu'au 31.12.2026 , sur le site de Vésenaz , une personne motivée et engagée en tant que Collaborateur/trice supermarché, 50%.

Tes responsabilités

• Tu mènes des entretiens de vente et tu conseilles nos clients exigeants avec compétence et amabilité.
• Tu vérifies régulièrement que les stands de vente sont complets et propres.
• Tu mets en œuvre efficacement les concepts de produits et les concepts locaux.
• Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément au concept (saison, etc.).
• Tu organises les surfaces de vente de manière judicieuse et attrayante.
• Tu définis des priorités saisonnières et présentes les produits en conséquence.
• Tu respectes systématiquement les règles d'hygiène prescrites.

Ton profil

• Tu as déjà de l'expérience professionnelle en tant que boulanger/boulangère ou dans la restauration.
• Tu es une personne fiable, au service du client et engagée, qui travaille avec beaucoup de plaisir et d'enthousiasme.
• Tu es capable de t'adapter à une forte fréquentation de la clientèle et tu gardes ton calme et une vue d'ensemble dans les situations mouvementées.
• Tu convaincs par ton esprit d'équipe et ton apparence soignée.
• Tu tiens beaucoup à ce que le travail soit effectué de manière propre et soigneuse.
• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées \& jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
• Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Interessé(e) ?

Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton \<\> et c'est parti!

Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes.

Votre contact

Ntuite Luabanya Kashama

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60%. Au total, l'entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 56 grands magasins, 21 marchés Manor Food et 23 restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.