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Store Manager/-In (w/m/d) 100%

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtZürich
MXM SAZürich

Über diese Stelle

Für unser Weekend MaxMara Geschäft im Herzen von Zürich an der Falkenstrasse 11, 8001 Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen motivierten und engagierten Store Manager.

Als Store Manager tragen Sie die Verantwortung für die unternehmerische Führung der Filiale und prägen zusammen mit Ihrem motivierten Team von das Erscheinungsbild der Filiale.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Aktiver Verkauf und Kundenberatung unserer lokalen und internationalen Kundschaft
  • Organisation und Führung der Filiale
  • Lagerbewirtschaftung, Wareneingangs\- und Umsatzkontrolle
  • Planung der Schaufenstergestaltung und Visual Merchandising
  • Führung, Coaching, Motivation und Personaleinsatzplanung für 3 Mitarbeitende
  • Organisation von lokalen Events in Zusammenarbeit mit der Direktion

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von hochwertiger Mode, idealerweise erste Führungserfahrung
  • Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einem hohen Grad an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität
  • Stilsicherer, gepflegter Auftritt mit einwandfreien Umgangsformen
  • Gutes lokales Beziehungsnetz
  • Ausgeprägtes Flair für das Visual Merchandising
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und vorbildliche Zuverlässigkeit
  • Muttersprache Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Wir bieten:

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gut eingespielten Team
  • 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • Attraktive Einkaufsvergünstigungen

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Markteinblick

107 861 CHF

Basierend auf 81 Angeboten mit Gehalt für Stellenangebote in Zürich

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Zürich liegen oft bei etwa 107 861 CHF (Median aus 81 Angeboten).

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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