HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %

Wir bieten Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits\- und Entscheidungsmethoden Work\-Life Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten sorgen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben Firmenevents Regelmässige Events wie Sommer\- oder Winterfeste stärken den Teamgeist und machen Spass Parkplatz Vergünstigte Mitarbeitendenparkplätze stehen direkt am Standort zur Verfügung Dein Aufgabenbereich * Strategische und operative HR\-Betreuung der 7 zugeteilten Standorte in der Nord\- und Ostschweiz sowie Sparringspartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Beratung und Begleitung der Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, inklusive Performance Management * Proaktive Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und führungsbezogenen Fragestellungen * Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Mitarbeit an gruppenweiten und lokalen HR\-Projekten z. B. Kultur, Werte, Engagement und Arbeitgeberattraktivität * Beratung der Fachbereiche im Recruitingprozess sowie Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience * Unterstützung und Coaching der Führungskräfte bei Themen wie Mitarbeitergesprächen, Konflikten, Absenzenmanagement und Teamentwicklung * Sicherstellung einer korrekten Umsetzung von HR\-Prozessen und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem HR\-Services\-Team * Enge Zusammenarbeit mit dem HR\-Service, Payroll und Talent Acquisition Partner * Erkennen von HR\-Bedarfen und Ableitung geeigneter Massnahmen zur Unterstützung und zur Weiterentwicklung der Organisation Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR auf Stufe Fachmann/\-frau oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Arbeitspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR\-Betreuung * Gute MS\-Office\-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM\-System (Abacus) * Selbstständige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise * Freude am Kontakt mit Menschen, hohe Diskretion und Teamfähigkeit Möchtest Du die Zukunft unseres HR\-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E\-Mail an [ ](\< \>) j4id10436193jm j4it1042jm j4iy26jm