Die Stelle ist aktuell

HR Generalist 50% - 60%

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Über diese Stelle

HR Generalist 50% - 60% (m/w/d)

Sie sind die zentrale Ansprechperson für HR Services und begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dabei verbinden Sie HR-Administration mit Payroll, Sozialversicherungen und Prozessoptimierung.

Ihre Hauptaufgaben

Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle von Eintritt bis Austritt

Sie verantworten die Lohnverarbeitung

Sie koordinieren Absenzen und Sozialversicherungsfälle und behalten den Überblick

Sie stellen eine hohe Qualität der HR-Daten sicher

Sie erstellen Reports und unterstützen im HR Controlling

Sie arbeiten eng mit Finance/Accounting zusammen und führen Kontenabstimmungen durch

Sie unterstützen Führungskräfte bei HR-Themen sowie beim On- und Offboarding

Sie bringen sich aktiv in HR-Projekte sowie die Optimierung von Prozessen und Systemen ein

Ihr Profil

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in HR-Administration und Payroll

Fundierte HR-Fachkenntnisse und eine ausgeprägte Zahlen- und Prozessaffinität

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen

Interesse an Digitalisierung und KI im HR ist ein Plus

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

Eine vielseitige HR-Position mit eigenem Verantwortungsbereich

Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungen

Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen

![Billerbeck Schweiz AG]()

  • Billerbeck Schweiz AG

Brühlmattenstrasse 10

5525 -Göslikon

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