Director Project Management (a) 100%

Du willst Verantwortung übernehmen, ein starkes Team führen und internationale Kundenprojekte zum Erfolg bringen? Du denkst in Prozessen, handelst lösungsorientiert und verstehst es, Menschen durch Veränderungen zu begleiten? Dann ist diese Führungsrolle genau das Richtige für dich.

Firmeninfo

Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im Raum Thun. Das Unternehmen entwickelt und fertigt anspruchsvolle Lösungen für internationale Märkte und beschäftigt ein engagiertes Team von Fachleuten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Das bietet die Firma

• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Inhaber
• Gelebte Unternehmenskultur mit klaren Werten
• Transparente Strukturen und kurze Entscheidungswege
• Gewinnbeteiligungen sowie attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse
• Moderne und attraktive Arbeitsumgebung mit Fitness- und Ruheraum

Das erwartet dich

• Operative Leitung komplexer internationaler Maschinen- und Anlagenbauprojekte
• Koordination und Planung im Multiprojekt- und Portfoliomanagement
• Führung, Planung und Koordination eines Teams von zehn Projektleitenden
• Zentrale Ansprechperson für projektbezogene Fragen und Schnittstellenthemen zwischen den Fachabteilungen
• Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Projektabwicklungsprozesse
• Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung definierter Projekt- und Prozessstandards
• Förderung der fachlichen Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für das Reporting an die Geschäftsleitung inklusive Planung, Koordination, Aufbereitung und Durchführung

Unser Kunde wünscht

• Technische Grundausbildung sowie abgeschlossenes Studium als Techniker HF oder Ingenieur FH
• Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, vorzugsweise in der Maschinenbauindustrie
• Hohe Sozialkompetenz, insbesondere in Kommunikation und Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte methodische Kompetenzen in Projektmanagement und Problemlösung
• Erfahrene Führungspersönlichkeit mit authentischem Auftreten, die Durchsetzungsstärke mit Diplomatie verbindet, Stakeholder intern wie extern souverän einbindet und Mitarbeitende mit einem Coaching- und Mentoring-Ansatz fördert
• Hohe Affinität zu KI und Digitalisierung mit erster Umsetzungserfahrung
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil