Responsable Technologie

• 13 octobre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Bellevue

Rejoignez Infosys à Bellevue, WA, en tant que Technology Consultant 2. Opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique.

Tâches ##

• Contribuer à l'élaboration des besoins métier pour des solutions innovantes.
• Faciliter les discussions de design d'applications et documenter les décisions.
• Participer au développement et à l'intégration de nouvelles fonctionnalités.

Compétences ##

• Diplôme universitaire ou expérience équivalente requise.
• Maîtrise de Java, Spring Boot et architecture microservices.
• Compétences en intégration, Confluent Kafka et API GraphQL.

Détails du poste

Rôle du poste

Consultant Technologie 2

Rôle de carrière

Responsable Technologie - États-Unis

Lieu de travail

Bellevue, WA

État / Région / Province

Washington

Pays

États-Unis

Domaine

Livraison

Groupe d'intérêt

Infosys Limited

Entreprise

ITL USA

ID de la demande

154657BR

Compétences techniques 1

Technologie|Architecture d'entreprise|Architecture API / Microservices

Compétences techniques 2

Technologie|Java|Springboot

Compétences techniques 3

Technologie|Intégration|Confluent Kafka

Compétences techniques 4

Technologie|Langage de requête API|GraphQL

Compétences techniques 5

Technologie|DevOps|Livraison continue - Déploiement continu et publication

Salaire min

80127

Salaire max

117128

Présentation

L-unité de fabrication d-Infosys est à la pointe de la révolution industrielle grâce à des solutions numériques innovantes. Nous sommes spécialisés dans la transformation des relations clients dans les secteurs de l-automobile, de l-aérospatiale, de la défense et de la fabrication industrielle, stimulant une croissance significative et l-excellence opérationnelle. Rejoignez-nous pour faire partie d-une équipe qui exploite des technologies de pointe afin de créer des processus de fabrication durables, efficaces et résilients, ayant un impact tangible à l-échelle mondiale.

Dans le rôle attribué de Consultant Technologie 2, votre domaine de responsabilité sera le suivant :

• Contribuer au processus de collecte des exigences en documentant les parties assignées des exigences métier, conformément aux directives fournies

• Faciliter les discussions sur la conception des applications logicielles et documenter les décisions de conception pour guider l-équipe technique dans la construction de solutions logicielles

• Participer au codage et intégrer de nouvelles fonctionnalités ou mises à jour dans les applications existantes, en mettant l-accent sur le maintien de la stabilité du système

• Effectuer des revues de code, modifier la base de code et maintenir les dépôts de code

• Mettre en œuvre des stratégies de test, analyser les résultats et coordonner les corrections de bugs pour maintenir les normes de qualité logicielle

• Développer des programmes de formation utilisateur, de la documentation et des cadres de support pour assurer une transition fluide vers les nouvelles applications logicielles

• Participer activement à la résolution des problèmes de production et recommander des stratégies préventives pour améliorer la fiabilité du système

• Maintenir des enregistrements détaillés du code, des techniques de test et des activités de support pour enrichir la base de connaissances et aider d-autres projets similaires

Votre contribution à l-équipe :

• Un esprit collaboratif et d-excellentes compétences en communication.

• La capacité à gérer toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de la collecte des exigences à la mise en œuvre.

• Un talent pour traduire des exigences complexes en tâches de développement réalisables.

• Une passion pour la conception et une expérience pratique du codage

• Une approche proactive des tests, du dépannage et de l-amélioration de nos applications.

• La capacité à travailler avec des équipes interfonctionnelles et à réaliser l-intégration logicielle.

Compétences et expériences requises

Java Core

Spring Boot et Spring MVC

Architecture microservices

Développement d-API REST

Compétences et expériences préférées

Architecture orientée événements (Kafka préféré)

GraphQL

Autres :

Bases de données SQL/NoSQL, Docker/Kubernetes, pipelines CICD, plateformes Cloud comme AWS/Azure/GCP

Souhaitable - exposition au SDLC ; expérience avec bases de données SQL/NoSQL, utilisation de conteneurs et Kubernetes, outils CICD, et exposition aux plateformes Cloud.

Qualifications supplémentaires requises

• Diplôme de licence ou équivalent étranger requis d-un établissement accrédité. Trois années d-expérience progressive dans la spécialité seront également prises en compte en lieu et place d-une année d-études.

• Ce poste peut nécessiter une relocalisation et/ou des déplacements vers le lieu de travail/projet.

• Les candidats autorisés à travailler pour tout employeur aux États-Unis sans parrainage de visa basé sur l-employeur sont invités à postuler. Infosys ne peut pas fournir de parrainage d-immigration pour ce poste maintenant ou à l-avenir.

Avantages

En plus d-un salaire compétitif, en tant qu-employé à temps plein d-Infosys, vous bénéficiez également des avantages suivants :

À propos de nous

Infosys est un leader mondial des services numériques de nouvelle génération et du conseil. Nous permettons à nos clients dans plus de 50 pays de naviguer leur transformation numérique. Forts de plus de quatre décennies d-expérience dans la gestion des systèmes et du fonctionnement des entreprises mondiales, nous guidons nos clients avec expertise tout au long de leur parcours numérique. Nous le faisons en dotant l-entreprise d-un noyau alimenté par l-IA qui aide à prioriser l-exécution du changement. Nous donnons également au business les moyens d-adopter le digital agile à grande échelle pour offrir des niveaux de performance et de satisfaction client sans précédent. Notre programme d-apprentissage permanent stimule leur amélioration continue en développant et en transférant des compétences, expertises et idées numériques issues de notre écosystème d-innovation.

Égalité des chances

Infosys offre des chances égales d-emploi aux candidats et employés sans distinction de race ; couleur ; sexe ; identité de genre ; orientation sexuelle ; pratiques et observances religieuses ; origine nationale ; grossesse, accouchement ou conditions médicales connexes ; statut de vétéran protégé ou conjoint/membre de la famille d-un vétéran protégé ; ou handicap.