Responsable du secteur jeunesse à 80%

• 18 octobre 2026
• 80%
• Durée indéterminée
• Plusieurs lieux disponibles 1110 Morges Afficher plus

La Direction Cohésion sociale, logement et sécurité publique de la Ville de Morges comprend divers offices dont l-Office de la cohésion sociale auquel est rattaché Espace Couvaloup, un centre d-animation et de travail social de la Ville de Morges qui propose, pour l'ensemble du public, différentes activités tout au long de l-année ainsi que des animations de quartiers. Espace Couvaloup cherche à pourvoir un poste de :

Responsable du secteur jeunesse à 80%

Tâches principales :

• concevoir, animer et suivre des projets répondant aux besoins des jeunes et coordonner les projets jeunesse de la Ville
• encadrer et coordonner l-équipe de travailleur·euses sociaux·ales et de moniteur·rices, organiser et planifier les activités, conduire les processus de recrutement et assurer le suivi ainsi que l-évaluation des collaborateur·rices.
• favoriser l'accès aux activités socioculturelles et sportives, et mener des actions de prévention, d'information et d'accompagnement
• assurer la gestion administrative du secteur, préparer le budget et suivre les dépenses
• collaborer avec les partenaires jeunesse et l'équipe de travail social de proximité
• gérer les équipements, l'aménagement des espaces et les achats de matériel.

Nous souhaitons :

• diplôme HES en travail social ou santé communautaire, ou formation jugée équivalente et formation continue en gestion d-équipe ;
• 2 à 5 ans d'expérience en animation et gestion de projets, et pratique régulière auprès d-un public jeune
• expérience confirmée dans l-encadrement et la gestion d-équipe
• CAS de praticien·ne formateur·rice (PF), un atout
• connaissance des dispositifs sociaux vaudois et du tissu associatif lié à la jeunesse
• disponibilité pour des horaires flexibles et irréguliers, y compris en soirée et le week-end.

Nous offrons :

• activité intéressante et variée, environnement de travail agréable au sein d-une petite équipe
• prestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail communale.

Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir

Les dossiers complets sont à envoyer via jobup jusqu-au 26 octobre 2026.