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Conseiller en assurances (h/f/d), 100 %, région de Männedorf & Uster / hybride

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenRemoteSchweiz
JobupSchweiz

Über diese Stelle

  • 13 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • Zürich

Rejoignez une entreprise innovante en assurance santé. Profitez d'un environnement de travail flexible et enrichissant.

Tâches ##

  • Conseil personnel et vente de produits d'assurance santé.
  • Acquisition de nouveaux clients par le biais de la prospection régionale.
  • Planification d'activités sur le marché et collaboration avec des partenaires.

Compétences ##

  • Diplôme professionnel et permis de conduire de catégorie B exigés.
  • Expérience en vente et en réseautage dans le secteur de la santé.
  • Excellente communication en allemand et en anglais requise.

Ce que vous accomplissez :

  • Conseil personnalisé et vente de nos produits et services d'assurance maladie attractifs
  • Acquisition de nouveaux clients par le traitement régional du marché et la gestion des opportunités de vente
  • Planification et réalisation d'activités dans la zone de marché
  • Mise en réseau et collaboration étroite avec le partenaire dans l'écosystème régional

Pourquoi vous réussissez :

  • En plus d'une formation professionnelle réussie, vous possédez un permis de conduire catégorie B
  • Vendre et réseauter sont votre grande passion et vous avez déjà de l'expérience dans le secteur de l'assurance maladie
  • Vous travaillez de manière structurée et convainquez nos clients par votre honnêteté, votre fiabilité et votre excellente qualité de conseil
  • Vous disposez déjà d'un réseau que vous développez continuellement grâce à votre personnalité communicative. Vous parvenez rapidement à instaurer la confiance, vous reconnaissez les opportunités et les transformez systématiquement en contrats.
  • Vous communiquez couramment à l'oral comme à l'écrit en allemand et en anglais, toute autre langue est un atout

Parmi nos conditions de travail progressistes figurent notamment :

  • Modèle flexible de temps de travail annuel avec au moins 5 semaines de congés
  • Bureaux modernes situés dans des zones urbaines
  • Réglementation généreuse pour le télétravail
  • Participation au paquet d'assurance maladie
  • Contributions à la caisse de pension bien supérieures au minimum légal
  • Questions d'avenir et large offre de formations initiales et continues

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