Die Stelle ist aktuell

Anlagenführer Bulkherstellung

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Über diese Stelle

Aufgaben

  • Bedienung und Überwachung der zugeteilten, technologisch anspruchsvollen Anlagen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben der Steinfels Swiss
  • Verwiegung und Herstellung von verschieden kosmetischen Emulsionen sowie Wasch- und Reinigungsmittel nach bestehenden Stücklisten und vorgegebenen Herstellvorschriften
  • Einhaltung, Überwachung und Durchsetzung der Leistung, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienevorschriften und Durchführung von Reinigung/Desinfektion gemäss den internen Anforderungen
  • Laufende Optimierung von Rezepturen und Herstellungen zur Qualitätsverbesserung
  • Implementierung und Weiterentwicklung verschiedener Automatisierungsprozesse an den einzelnen Anlagen

Anforderungen

  • Anlagenführer:in / Linienführer:in aus der Kosmetik-, Lebensmittel-, Pharma- oder chemischen Industrie (EFZ / EBA sowie Staplerführerschein von Vorteil)
  • Zuverlässige, selbstständige und vorausschauende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, die gerne im Team arbeitet
  • Gute Anwenderkenntnisse von automatischen Herstellungsprogrammen und gängigen MS-Office-Programmen sind von Vorteil
  • Strukturierte, genaue und exakte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch unter Zeitdruck, einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft für Schicht- und Wochenendeinsätze
  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Annika Bittner

HR Marketing

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