HR Business Partner

HR Business Partner #

(m/w/d)

freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt

Basel Land

Startdatum: sofort

Referenznummer: 898149/1

Aufgaben ###

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Selbstständige Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften - von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
• Begleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei Krankheit und Unfall in enger Zusammenarbeit mit der internen BGM-Fachstelle sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei anspruchsvollen Personalsituationen, Konflikten und disziplinarischen Maßnahmen
• Begleitung von Ein-, Austritts- und Veränderungsprozessen innerhalb des zugewiesenen Betreuungsbereichs
• Sicherstellung und Koordination der administrativen und organisatorischen HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den zuständigen internen Stellen
• Aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung der HR-Leitung

Profil ###

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources
• Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits ###

• Angenehmes Arbeitsklima
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess