Gruppenleiter Instandhaltung 100% (a)

Du willst Verantwortung tragen, ein Team führen und die Instandhaltung einer modernen Produktion aktiv mitgestalten? Du bist jemand, der Störungen nicht nur behebt, sondern Prozesse nachhaltig verbessert und Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Übergabe begleitet? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich – hier kannst du wirklich etwas bewegen.

Firmeninfo

Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelgrosses Industrieunternehmen im Bereich der Gebäudeausstattung, das im Raum Ostschweiz/Thurgau tätig ist. Das Unternehmen ist Teil eines grösseren Konzernverbundes und überzeugt durch eine starke Marktpräsenz sowie eine moderne, gut ausgestattete Produktion.

Das bietet die Firma

• Modernster Maschinenpark und ein motiviertes, kollegiales Team
• Attraktive 40-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung sowie Gratisparkplätze inkl. Ladestationen für E-Fahrzeuge
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Das erwartet dich

• Fachliche und personelle Führung deines Teams inkl. Personaleinsatzplanung
• Vorbereitung und Durchführung von Maschinenrevisionen, Reparaturen, Umbauten sowie technischen Verbesserungen an Produktions- und Infrastrukturanlagen
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen zur Sicherstellung der Betriebssicherheit
• Untersuchung und Optimierung von Produktions- und Prozessabläufen nach Lean-Management-Methoden wie 5S und kontinuierlicher Verbesserung
• Planung, Koordination und Überwachung sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Leitung von Produktions- und Investitionsprojekten von der Planung bis zur Übergabe an die zuständigen Abteilungen
• Sicherstellung einer lückenlosen Projektdokumentation sowie Erstellung von Reportings für die Bereichsleitung
• Durchführung interner und externer Schulungen sowie aktive Förderung des Wissenstransfers im Unternehmen

Unser Kunde wünscht

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker oder Industrieelektriker, idealerweise ergänzt durch eine fachliche oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, Instandhaltung sowie im technischen Projektmanagement
• Bereits gelebte Führungsverantwortung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in anspruchsvollen Situationen
• Entscheidungsstärke, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten und echten Teamgeist
• Vernetztes Denken und starkes technisches Verständnis zur nachhaltigen Prozessoptimierung