Assistente & Interprete Italiano/Cinese

Assistente & Interprete Italiano/Cinese #

Panoramica del Ruolo ###

La figura di Assistente & Interprete supporterà direttamente il Direttore e fungerà da collegamento operativo e linguistico tra l-azienda e i partner cinesi: fornitori, stilisti, designer e contatti commerciali. È un ruolo centrale per una azienda in fase di apertura, con proprietà cinese, che cerca la sua prima risorsa interna. Non è richiesta esperienza nel settore fashion: si valutano profili con background diversi, purché organizzati, affidabili e con ottime competenze linguistiche.

Responsabilità Principali ###

• Gestione agenda del Direttore: appuntamenti, meeting, call, scadenze.
• Organizzazione viaggi e trasferte internazionali (voli, hotel, itinerari, documentazione).
• Interpretariato italiano/cinese durante incontri con fornitori, stilisti e designer.
• Traduzione documenti, email, presentazioni e materiali operativi.
• Gestione relazioni con partner cinesi: follow-up, comunicazioni, supporto logistico e organizzativo.
• Accoglienza e supporto a ospiti e delegazioni provenienti dalla Cina.
• Coordinamento operativo interno: attività quotidiane, priorità, micro-progetti.
• Supporto amministrativo di base (documenti, archiviazione, gestione informazioni).
• Collaborazione con showroom, fornitori locali e partner internazionali.

Competenze Richieste ###

• Ottima conoscenza cinese mandarino (madrelingua o livello avanzato).
• Ottima conoscenza italiano e buona conoscenza inglese.
• Esperienza pregressa in ruoli di assistant, interprete, coordinamento operativo o simili (settore aperto).
• Spiccata capacità di organizzazione, gestione priorità e problem-solving.
• Ottime doti comunicative e relazionali, sensibilità interculturale.
• Padronanza dei principali strumenti digitali (Office, Google Workspace).

Caratteristiche Personali ###

• Presenza professionale, discreta, elegante.
• Attitudine positiva, proattiva, orientata alla soluzione.
• Flessibilità e capacità di gestire contesti dinamici e internazionali.
• Affidabilità, riservatezza e attenzione al dettaglio.

Perché questo ruolo è strategico ###

Essendo la prima dipendente, la persona selezionata contribuirà alla costruzione dei processi, delle relazioni e degli standard operativi dell-azienda. Un-opportunità unica per crescere in un contesto internazionale con proprietà cinese e forte potenziale di sviluppo.

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