Employé de nettoyage hôtelier (h/f) à Emmen 30% - 60%

• 16 octobre 2026
• 30 - 60%
• Durée indéterminée
• Emmen

CRS Management & Service AG, avec 750 employés, offre un service complet.

Tâches ##

• Nettoyage des chambres d'hôtel et des salles de bain.
• Entretien des meubles et équipements dans les chambres.
• Réalisation de travaux de nettoyage spéciaux.

Compétences ##

• Expérience en nettoyage hôtelier et bonnes connaissances en allemand.
• Autonomie, fiabilité et capacité à travailler en équipe.
• Flexibilité pour travailler les week-ends.

La société CRS Management & Service AG, active dans toute la Suisse avec environ 750 collaborateurs, offre un accompagnement complet dans divers domaines de mandat. Nos principaux domaines d-activité sont le nettoyage d-entretien et spécialisé, le nettoyage des chambres d-hôtel incluant le service de gouvernante, le nettoyage des bâtiments ainsi que le nettoyage des entreprises de transformation alimentaire.

Employé de nettoyage hôtelier (h/f) à Emmen 30% - 60%

(nettoyage des chambres / salles de bains)

Tâches :

• Nettoyage des chambres des clients
• Entretien des meubles
• Réalisation de travaux de nettoyage spéciaux
• Travail les lundi, mardi et mercredi
• Début du travail à partir de 07h00

Exigences :

• Expérience dans le nettoyage des chambres d-hôtel
• Bonne connaissance de l-allemand indispensable
• Travail autonome, fiabilité et esprit d-équipe
• Flexibilité : les interventions régulières le week-end ne posent pas de problème

Nous offrons :

• Une équipe jeune et motivée
• Enregistrement électronique du temps de travail
• Directives selon la CCT du secteur du nettoyage - emploi au salaire horaire (salaire horaire plus 13e mois, indemnités de vacances et jours fériés - CHF 25.46)
• Les heures effectivement travaillées sont rémunérées
• Un parking gratuit est mis à disposition

Avons-nous suscité votre intérêt ? Une tâche stimulante, passionnante et autonome vous attend.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par e-mail à : [email protected]