Fachspezialist/-in Finanzen

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Über BERNMOBIL

BERNMOBIL ist in der Stadt und Region Bern ein stark verwurzeltes Unternehmen mit modernsten Fahrzeugen und vielfältigen Berufen. Unsere roten Trams und Busse gehören zur Stadt Bern wie die Aare oder der Zytglogge. Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewegen in der Region Bern jährlich über 100 Millionen Fahrgäste. Damit gehört BERNMOBIL zu den grösseren Transportunternehmen in der Schweiz. Trotz der Grösse und der Reichweite von BERNMOBIL sind wir stolz auf unsere familiäre Atmosphäre und bieten eine Kultur, bei der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen. Die Diversität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unserer Berufe ist von grossem Wert und besonders hervorzuheben. Wir fahren nicht nur Tram und Bus. Wir halten auch unsere Fahrzeuge in Stand oder planen und bauen grosse Teile unserer Infrastruktur selbst. Ausserdem betreiben wir die Geschäftsstelle des -Tarifverbundes. Mit unseren neuen Trams und den Elektrobussen leisten wir zudem einen wertvollen Beitrag für die Umwelt. Ohne Wenn und Aber: Arbeiten bei BERNMOBIL lohnt sich auf jeden .

Fachspezialist/-in Finanzen

für unsere Anlagebuchhaltung

Ihre Aufgaben

• Führen der Anlagebuchhaltung nach SWISS GAAP FER inkl. Organisation der Sachanlageinventur und Mithilfe bei der Erstellung der Jahresrechnung
• Selbständige Führung der Investitionskontrolle inkl. Abstimmung mit Dritten und Erstellung von Kreditabrechnungen
• Aufbereiten der Datenbasis für die Erstellung der kurz\- und mittelfristigen Investitionsplanung
• Mithilfe bei Abschlussarbeiten
• Erstellen der MWST\-Abrechnung

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit spezifischer Weiterbildung im Finanz\- und Rechnungswesen oder die Bereitschaft eine solche zu absolvieren
• Erfahrung in der Anlagebuchhaltung
• Gute EDV\-Anwenderkenntnisse (Excel) und gute Kenntnisse im SAP (FI, MM)
• Lösungs\- und dienstleisungsorientierte sowie exakte Arbeitsweise
• Vertrauenswürdig mit einem Flair für Prozesse

Ihre Vorteile

• Jahresarbeitszeit mit 40\-Stunden\-Woche
• 5 Wochen Ferien, ab 50\. Altersjahr 6 Wochen, ab 60\. Altersjahr 7 Wochen
• Mutterschaftsurlaub 16 Wochen, Vaterschaftsurlaub 20 Tage, Kinderzulage CHF 265, Ausbildungszulage CHF 310 pro /Monat
• Personalvorsorge der Stadt Bern (PVK), Beiträge 1/3 Mitarbeitende \- 2/3 BERNMOBIL
• GA 2\. Klasse gratis bei Beschäftigungsgrad von 40% und mehr, Fahrvergünstigungen für Ehepartner und Kinder
• Internes betriebliches Gesundheits\- und Case Management, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten, Aufenthalts\-, Ruhe\- und Schlafräume
• Kostenloses Firmenabo bei , kostenlose Lektionen in der Physiotherapie und Ergonomieberatung, Vergünstigungen bei diversen Unternehmen, Restaurants und Veranstaltungen

Ihr Kontakt

Leiterin Finanz- und Rechnungswesen

HR Projekte und Systeme

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