Product Owner - Receivables Accounting (w/m/d)

Deine Aufgaben * Vision, Roadmap und Priorisierung der Hermes\-Produkte liegen in deiner Verantwortung -- Erfolg misst du an Outcomes, nicht an Output * Unsere Buchhaltungs\-, Debitoren\- und Bankprozesse kennst du im Detail und übersetzt die Bedürfnisse von Finanzabteilung und angrenzenden Teams in klare Initiativen * Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du skalierbare Lösungen und behältst dabei das Gesamtsystem im Blick statt einzelner Anforderungen * Vorhaben schneidest du klein, releast früh und lernst aus echten Daten Deine Fähigkeiten * Eine höhere Fachausbildung (ETH/UNI/FH) mit mindestens einem Bachelor\-Abschluss * Mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Produktentwicklung sowie in der Entwicklung von ERP\-Systemen mit Schwerpunkt Finance / Buchhaltung * Umfangreiche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten von der Konzeption bis zum Rollout * Eine starke Affinität zu Finanzthemen und technischen Details; sowohl das Entwicklungsteam als auch deine Stakeholder sind tief in technischen und fachlichen Prozessen verwurzelt * Kenntnisse im agilen Projektmanagement und in Buchhaltungsthemen sind essentiell * Fliessende Kommunikation und Arbeit sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch * Die Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde" in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen * Den Mut haben, Dinge auszuprobieren ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen Warum startest du bei uns? * Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert -- diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. * Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. * Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. * Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. * Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst [2000 EDU\-Punkte](\< \>) für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. * Modern: Bei uns kannst du täglich mit neusten Technologien arbeiten, siehe [unser Tech\-Radar](\< \>). * Mehr als "nur" Arbeit: Nimm an unseren diversen Mitarbeiterevents wie [Hackathons](\< \>), Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks teil und bring dich bei Interesse in unserem [Techblog](\< \>) ein. * Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. j4id10447894jm j4it1043jm j4iy26jm