Chef de projet planification électrique h/f (80-100%)

• 20 octobre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Pratteln

Nous recrutons pour nos sites de Wallisellen et Pratteln des experts en électroplanning. Rejoignez un environnement de travail innovant et motivant.

Tâches ##

• Élaborer des schémas de projet en 2D/3D/BIM.
• Participer à des projets électro diversifiés et complexes.
• Assurer la direction technique et la coordination des équipes.

Compétences ##

• Formation en électroplanning ou en installation électrique requise.
• Compétence en gestion de projet et en communication.
• Maîtrise des outils ICT et CAD.

Pour nos sites de Wallisellen et Pratteln, nous recherchons des professionnels motivés en planification électrique - du planificateur électrique avec potentiel de développement au chef de projet expérimenté avec responsabilité globale.

Ce que vous apportez ##

Planification électrique

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• Élaboration de projets, d'exécutions, de schémas de principe & électriques (2D/3D/BIM)

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• Participation à des projets électriques complexes et variés

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• Soutien aux études de faisabilité & analyses d'état

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• Rédaction de documents techniques & documentations

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Gestion de projet

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• Responsabilité globale pour la planification, la qualité, les coûts & les délais

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• Direction technique des équipes de projet & coordination de tous les intervenants

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• Conseil client, présentations & soutien à l'acquisition

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• Participation aux solutions conceptuelles (domaines d'activité, variantes, normes & standards)

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Ce à quoi vous pouvez vous attendre ##

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• Formation de planificateur électrique CFC ou d'installateur électricien CFC

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• Formations continues ou motivation pour celles-ci (examen professionnel supérieur EPS, ingénieur BSc, technicien HES, ou équivalent)

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• Expérience en planification ou exécution de projets électriques

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• Maîtrise des environnements TIC et CAO

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• Passion pour les technologies modernes en électrotechnique

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• Esprit d'équipe, pensée en réseau et plaisir du contact client

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• 6 semaines de congés & heures supplémentaires payées

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• Prestations de prévoyance attractives & assurances complémentaires

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• Horaires flexibles & environnement de travail hybride moderne

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• Soutien aux formations continues & au développement personnel

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• Beaucoup de liberté d'action, communication ouverte & hiérarchies plates

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• Équipe motivée de longue date & culture d'entreprise collégiale

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