Assistante RH à 50%

• 19 octobre 2026
• 50%
• Durée indéterminée
• Rue du Lion-d'Or 4, 1003 Lausanne
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*Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.*

*Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.*

*Son objectif est double: renforcer l-employabilité et accompagner vers l-insertion sur le marché du travail.*

Vous êtes titulaire d-un CFC d-employé-e de commerce ou d-une formation équivalente ?

Vous bénéficiez idéalement d-une première expérience dans le domaine administratif ?

Vous souhaitez contribuer à l-administration du personnel et au suivi des assurances sociales ?

Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles ?

Afin de renforcer son équipe Ressources Humaines, DEMARCHE recherche pour son siège basé à Lausanne un-e

Assistante RH à 50%

Vos missions

Vous contribuez à la gestion administrative du personnel, au suivi des assurances sociales et apporter un soutien essentiel aux activités quotidiennes des ressouces humaines, en coordination avec les interlocuteurs internes et externes.

• Effectuer les démarches liées à l-entrée des collaborateurs-trices, mettre à jour leurs données dans le SIRH et rédiger les documents relatifs aux rapports de travail.
• Traiter les demandes d-allocations familiales et de perte de gain, ainsi que les annonces auprès des caisses de pension et de compensation.
• Assurer le suivi administratif de la gestion du temps et traiter les demandes courantes dans le SIRH.
• Gérer les déclarations de maladie et le suivi des sinistres et des indemnités journalières, en lien avec les assurances et la comptabilité.
• Effectuer les demandes de permis de travail et leur renouvellement.
• Participer à la gestion administrative des processus de recrutement.

Nous vous offrons

• Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
• Une grande autonomie de travail
• Un programme annuel de formation continue interne
• 6 semaines de vacances et des horaires de travail flexibles

Lieu : Lausanne

Type de contrat : CDI

Taux d-activité : 50%, réparti sur 4 jours de présence, mardi toute la journée + 3 matins ou après-midi

Date d-entrée : dès janvier 2027

Renseignements : www.demarche.ch

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N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch, en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales.