Junior Digital Marketing Manager 80%

Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniert

Bei Christ Uhren und Schmuck kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

CHRIST Uhren \& Schmuck ist mit 60 Boutiquen und einem voll integrierten E-Shop das führende Haus für Uhren \& Schmuck in der Schweiz.

Pensum

80%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Verantwortung für die operative Betreuung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Social-Media-Performance-Kampagnen inklusive Always-On-Massnahmen und Social Media Ads
• Analyse, Erfolgskontrolle und datenbasierte Weiterentwicklung digitaler Kampagnen mit Fokus auf Performance, Effizienz und Zielerreichung
• Koordination und operative Steuerung von Affiliate- und Performance-Kooperationen sowie Abstimmung mit strategischen Partnern und Lieferanten
• Technische Betreuung, Überwachung und Optimierung von Produktdaten-Feeds über Productsup zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität auf allen relevanten Performance-Kanälen und Marktplätzen
• Konzeption, Setup und Verwaltung von Tracking-Parametern sowie zielgruppenspezifischen Selektionen für eine präzise Aussteuerung digitaler Kampagnen
• Erstellung fundierter Performance-Auswertungen, Interpretation relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirkungsvoller Optimierungsmassnahmen
• Erstellung, Testing und Abnahme von IT-Tickets im Test- und Produktionssystem in enger Abstimmung mit der IT für marketingrelevante Weiterentwicklungen im Shop
• Unterstützung bei der Planung, Erstellung und termingerechten Aussendung von Newslettern für eigene sowie wiederkehrende Themen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Team- und Marketing-Meetings sowie administrative Unterstützung bei laufenden Projekten

Anforderungen

• Kaufmännische Grundbildung (EFZ), idealerweise mit Vertiefung in Marketing, E-Commerce oder digitaler Kommunikation
• 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing, im E-Commerce-Umfeld oder in einer vergleichbaren operativen Schnittstellenfunktion
• Sicherer Umgang mit CMS- und Shop-Systemen sowie gängigen Tools in den Bereichen Social Media Marketing, Feedmanagement und Newsletter
• Ausgeprägtes Zahlenflair sowie Erfahrung in strukturierter Datenpflege, datenbasierten Reportings und analytischer Auswertung
• Selbstständige, exakte und gut organisierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit und stilsicherem Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.-- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Dominique Hotz

HR Marketing