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Application Developer Java 80 - 100%

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

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Application Developer Java 80 - 100%

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Application Developer Java 80 - 100%

Aufgaben

  • Technische Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung des Java\-basierten Shop\-Backends auf der SAP Commerce Cloud (Hybris)
  • Übernahme der technischen Verantwortung für alle softwarebezogenen Aspekte von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Betrieb und Support
  • Planung und Realisierung neuer Funktionalitäten sowie Integration externer Systeme und Services (z. B. PIM, ERP, Payment, Fulfillment) in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Entwicklungspartnern und Product Ownern
  • Sicherstellung einer stabilen, leistungsfähigen und zukunftsorientierten E\-Commerce\-Plattform unter Einsatz moderner Softwarearchitekturen
  • Pflege von technischen Dokumentationen, Unterstützung im 2nd\-Level\-Support sowie Koordination und Abstimmung mit Partnern

Anforderungen

  • Fundiertes Wissen in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java und praktische Erfahrung in der Arbeit mit SAP Commerce Cloud (Hybris), inkl. Erweiterung bestehender Module und Entwicklung von Custom Extensions
  • Kenntnisse in modernen Web\- und Servertechnologien (z. B. Framework, RESTful APIs) sowie sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. MySQL, SAP HANA)
  • Erfahrung mit Build\- und Deployment\-Tools wie Jenkins sowie agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
  • Sehr gutes Verständnis von E\-Commerce\-Prozessen und angrenzenden Systemen (PIM, ERP, Payment, Fulfillment)
  • Fähigkeit zur strukturierten Problemanalyse, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Berufserfahrung im Fachgebiet und verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Was wir bieten

  • Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop\-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten
  • Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop\-Formaten, 5\-fache Anzahl Coop\-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile\- und Prepaid\-Abos bei Coop Mobile, \-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650\.\- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
  • Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus\- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kommunikation \& Kultur: DU\-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
  • Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
  • Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
  • Gesundheit: Update\-Fitness: CHF 200\.\- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7

Deine Ansprechpersonen bei

HR Business Partner

Medde

Teamleiter Recruiting

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Markteinblick

100 000 CHF

Basierend auf 380 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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