Apotheker als Geschäftsführer / Apothekerin als Geschäftsführerin (w/m/d) 60%-100%

Apotheker als Geschäftsführer / Apothekerin als Geschäftsführerin (w/m/d) 60%-100% #

• Sumiswald
• Coop Vitality Sumiswald
• Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)
• Apotheken / Drogerien / Parfümerien

Ab Januar 2027 beginnt ein neues Kapitel: Mit der Übernahme und dem Umbau zur Coop Vitality Apotheke entsteht ein moderner Standort mit viel Potenzial. Als Geschäftsführer/in oder Co-Geschäftsführer/in begleitest du diesen Neustart, führst dein Team durch die Veränderung und gestaltest die Apotheke von Beginn an mit.

Das kannst du bewirken ##

• Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig
• Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht
• Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren
• Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team
• Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig
• Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt

Das bringst du mit ##

• Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB
• Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen
• Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter
• Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch
• Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen
• Deutsch mindestens Niveau B2

Das bieten wir dir ##

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen

Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte

Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren

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