Collaboratrice/Collaborateur Restaurant (f/h/d)

Travailler là où la Suisse se retrouve

Chez nous, il y en a pour tous les goûts! Avec près de 180 établissements, nous sommes l'une des plus importantes enseignes de restauration de Suisse. Nous proposons tous les jours, de l'aube au crépuscule, une multitude de boissons et de plats savoureux, équilibrés et bon marché. Des mets traditionnels aux plats végétariens et vegan en passant par les offres spéciales préparées sur le grill ou au wok, les plats de pâtes ou encore les pizzas, nous régalons nos clients avec des formules variées. Nous avons à cœur de cuisiner sur place avec des produits frais en appliquant à la lettre des principes de développement durable pour l'ensemble de notre offre.

Taux d'activité : 80 - 100%

Type de contrat : Durée indéterminée

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Mission :

• Vous servez et conseillez la clientèle au buffet et vous occupez de l'encaissement, toujours avec le sourire.
• La présentation attrayante et soignée du buffet réalisée par vos soins met l'eau à la bouche de notre clientèle.
• Vous donnez volontiers un coup de main dans le restaurant, partout où c'est nécessaire.
• Propreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant quand vous êtes en service.

Compétences requises :

• Une expérience en restauration est un avantage significatif.
• Le bien-être de la clientèle est toujours votre priorité.
• Les denrées alimentaires sont votre passion.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.

Rabais et réductions : rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs

Conditions d'engagement : caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé

Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles horaires souples

Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes

Développement durable : Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes

Communication : appli interne dédiée au personnel

Santé : Update-Fitness: Fr. 200.-- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact chez Coop Société Coopérative :

Viviane Natsch-Artmann

RH Marketing