Geschäftsleiter*in Kommissionen

Werde Teil unseres Teams Deine Arbeit hat Wirkung -- für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig. Als Stabstelle des Stadtparlaments unterstützen die [Parlamentsdienste](\< \>) den Stadtrat, seine Kommissionen und seine weiteren Organe. Als Geschäftsleiter\*in Kommissionen kümmerst du dich um die Belange der [Geschäftsprüfungskommission](\< \>) und der [Kommission für Bildung, Kultur und Soziales](\< \>). Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis 6\. November 2026\. Was du bewegst * Du leitest die Geschäfte und die Organisation der Geschäftsprüfungskommission und der Kommission für Bildung, Soziales und Kultur des Stadtrats von Bern * Du bist erste Ansprechperson für die Präsidien und die Mitglieder dieser Kommissionen sowie die Verwaltung an deren Schnittstelle * Du berätst und unterstützt sie in Sach\- und Vorgehensfragen * Du stellst die professionelle Durchführung der Kommissionsitzungen an in der Regel zwei Montagabenden pro Monat sicher * Du verfasst Beschlüsse, Vorträge an den Stadtrat, Berichte, Korrespondenz und Medienmitteilungen * Du übernimmst vielseitige Aufgaben für die Parlamentsdienste wie Abklärungen, Projektleitungen oder durchführen von Aus\- und Weiterbildungen Was du mitbringst * Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Recht, Geschichte, Politologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du interessierst dich für politische Prozesse und bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Stabsarbeit oder im Umfeld von Politik und Verwaltung mit * Du hast Projekterfahrung und arbeitest strukturiert, organisiert und vorausschauend * Du denkst analytisch und vernetzt und führst auch ohne formale Weisungsbefugnis wirkungsvoll * Du kommunizierst klar und adressatengerecht -- mündlich wie schriftlich * Du bist eine motivierte und aufgestellte Persönlichkeit, arbeitest selbständig und überzeugst mit Flexibilität, Zuverlässigkeit und Loyalität * Du wendest IT\-Instrumente sicher an und bist an deren Weiterentwicklung interessiert Deine Benefits in Bern Für Sinn \\& Stadtleben Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter. Sicherheit \\& Stabilität Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven. Platz für dein ganzes Leben Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang. Wachsen mit Bern Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln. Gesund im Alltag Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial -- und das nicht nur am Arbeitsplatz. Vorteile für jeden Tag Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern. Kontakt Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter! Martina Schläpfer Leiterin Kommissionen Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst -- wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Bewerbungsprozess So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab: Schritt 1: Online Bewerbung Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch. Schritt 2: Gespräche Im Vorstellungsgespräch \- online und vor Ort \- möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse finden zwei Gespräche in den Kalenderwochen 47 und 48 statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen. Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewe j4id10450030jm j4it1043jm j4iy26jm