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Gestionnaire des prestations ambulatoires (h/f/d), 80-100%, Aarau / hybride

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenRemoteAarau
JobupAarau

Über diese Stelle

  • 22 octobre 2026
  • 80 - 100%
  • Durée indéterminée
  • Aarau

Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance. Profitez d'un environnement de travail flexible et de multiples avantages.

Tâches ##

  • Vérification des obligations de performance selon les règlements d'assurance.
  • Examen et facturation des factures ambulatoires, gestion des contestations.
  • Traitement des demandes de prise en charge des coûts ambulatoires.

Compétences ##

  • Formation de base dans le domaine médical ou formation commerciale avec connaissances médicales.
  • Expérience dans le secteur des caisses maladies est un atout.
  • Compétences en communication en allemand, d'autres langues appréciées.

Ce que vous accomplissez :

  • Vérification et clarification de l-obligation de prestation conformément aux dispositions d-assurance (LAMal et LCA)
  • Contrôle et facturation des factures ambulatoires et, le cas échéant, contestation des factures
  • Examen des demandes ambulatoires pour l-accord de prise en charge des coûts
  • Rédaction de correspondances selon modèle ainsi que de manière autonome
  • Personne de contact pour les demandes complexes des assurés, des prestataires de services et des autorités

Pourquoi vous réussissez :

  • Vous avez une formation de base dans le domaine médical (par ex. assistante médicale) ou une formation commerciale complétée par des connaissances médicales de base
  • Idéalement, vous disposez de plusieurs années d-expérience dans le secteur des caisses-maladie
  • Vous travaillez de manière très efficace, précise et responsable
  • Vous convainquez également nos clients par votre grande orientation service, votre esprit d-initiative et votre manière de travailler engagée
  • Vous communiquez avec assurance à l-oral comme à l-écrit en allemand, toute autre langue est un atout

Parmi nos conditions de travail progressistes figurent notamment :

  • Modèle flexible de temps de travail annuel avec au moins 5 semaines de vacances
  • Bureaux modernes situés en zones urbaines
  • Réglementation généreuse pour le télétravail
  • Participation au paquet d-assurance maladie
  • Contributions à la caisse de pension bien supérieures au minimum légal
  • Questions d-avenir et large offre de formations initiales et continues

Häufige Fragen

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