Leiter Recht & Compliance GLB Versicherungen (w/m/d)

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Leiter Recht & Compliance GLB Versicherungen (w/m/d) #

Recht & Compliance / Bern  / Berufserfahrene  / Unbefristet/ 80% - 100%

Das erwartet dich ##

In dieser Funktion leitest du die Abteilung Recht & Compliance und verantwortest die Rechtsdienstfunktion für den Geschäftsleitungsbereich Versicherungen (Nicht-Leben) für übergreifende Themen ausserhalb der Schadenerledigung.

Das bewirkst du bei uns ##

Als Leiter:in der Abteilung Recht & Compliance bist du für die fachliche und personelle Führung von sechs Mitarbeitenden zuständig. Gemeinsam mit ihnen strebst du eine kooperative, kundenorientierte und lösungsorientierte Führungskultur an.

Zu deinen Aufgaben gehört die strategische Weiterentwicklung der Abteilung. Du verantwortest verschiedene Aufgabenbereiche wie Versicherungsrecht, Sachversicherungsrecht, Gebäudeversicherungsrecht, Aufsichtsrecht, Datenschutzrecht und Compliance. Zusätzlich unterstützt du Initiativen im Bereich Nicht-Leben und setzt neue gesetzliche Rahmenbedingungen und regulatorische Auflagen um. Dabei gestaltest du die digitale Weiterentwicklung der Rechts- und Compliance-Arbeit aktiv mit und nutzt die Möglichkeiten von KI und neuen Technologien, um Prozesse, Beratung und Wissensmanagement wirksam weiterzuentwickeln.

Als dezentrale Compliance-Funktion vertrittst du den Geschäftsleitungsbereich Versicherungen in entsprechenden Gremien. Du berätst die Linie in allen Rechtsfragen bei Produkten sowie neuen Angeboten und wirkst in Projekten mit.

Das bringst du mit ##

• Abgeschlossenes Rechtsstudium, allenfalls ergänzt mit einem Anwaltspatent 
• Ausgewiesene Berufserfahrung im juristischen Bereich¬ im Umfeld der Versicherungswirtschaft, insbesondere im Nicht-Leben-Geschäft 
• Führungserfahrung sowie Projektleitungserfahrung sind von Vorteil
• Hohe digitale Affinität und Verständnis für die Potenziale, Risiken und den praxisnahen Einsatz von KI und neuen Technologien; Erfahrung mit Legal-Tech-, Daten- oder Automatisierungslösungen ist von Vorteil
• Kundenorientierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Flair für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Offene, kommunikative und praxisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französisch- und evtl. Italienisch Kenntnisse

Bei uns arbeiten ##

Auf dich wartet das Team Recht und Compliance, welche ihre Expertise mit Herzblut zur Verfügung der Organisation stellt.

Dein Arbeitsort ist Bern und das Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar. 

Das bieten wir ##

##### Vereinbarkeit #####

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

##### Weiterbildung und Entwicklung #####

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

##### Vergünstigungen #####

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

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Neugierig? ##

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, gerne mit Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

Christoph Etter

Talent Attraction

E-Mail

[email protected]

Telefon Kontakt

031 389 65 77

Fragen zur Stelle

Matthias Klein

Linienverantwortung / People Lead

Telefon Kontakt

031 389 46 30

Mehr erfahren ##

##### Unser Bewerbungsprozess #####

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##### Berufe #####

Wir suchen Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken und handeln, sich mit Leidenschaft engagieren, das Miteinander schätzen und innovative Ideen einbringen.

##### Die Mobiliar als Arbeitgeberin #####

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