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Projektleiter Hochbau Grossprojekt (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz
ManpowerSchweiz

Über diese Stelle

Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Projektleiter Hochbau (m/w/d). In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte und begleiten diese von der Projektentwicklung bis zur erfolgreichen Realisierung.

Ihre Aufgaben ###

  • Gesamtverantwortung für die Planung und Realisierung komplexer Hochbauprojekte
  • Koordination und Steuerung sämtlicher Planungs- und Ausführungsprozesse
  • Führung von Projektteams, Bauleitungen sowie externen Planern und Partnern
  • Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
  • Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Bauherrschaft, Planern, Behörden und Unternehmungen
  • Verantwortung für die Projektkommunikation sowie das laufende Reporting
  • Überwachung und Steuerung von Budgets, Ressourcen und Projektzielen

Ihr Profil ###

  • Abgeschlossenes Studium als Architekt/in ETH/FH, Bauingenieur/in ETH/FH oder eine vergleichbare Ausbildung im Hochbau
  • Weiterbildung als dipl. Bauleiter/in, Techniker/in HF Hochbau oder gleichwertige Qualifikation von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Leitung von Hochbauprojekten in der Schweiz
  • Fundierte Kenntnisse der SIA-Phasen sowie der schweizerischen Planungs- und Bauprozesse
  • Erfahrung in der Planung und Realisierung komplexer Bauvorhaben
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Bauadministrationssoftware
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • Führungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Unser Angebot ###

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Hochbauprojekte
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld

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