Leiter SGF Detailhandel Mitglied der Geschäftsleitung w/m/d

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie.

Für die Leitung des Geschäftsfeld Detailhandel (4 LANDI Läden, 3 Volg Läden, 2 TopShops) suchen wir per oder nach Vereinbarung eine branchenerfahrene, kundenorientierte, initiative Führungspersönlichkeit.

Sie übernehmen zudem die Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden inkl. Lernende und sind zuständig für das Regioproduktmanagement.

Leiter SGF Detailhandel Mitglied der Geschäftsleitung w/m/d

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Gesamtverantwortung für das Geschäftsfeld Detailhandel
• Erstansprechperson für alle Laden\- und Filialleitungen im SGF DH
• Sicherstellen von wirtschaftlichen und gepflegten Verkaufsstellen
• Erarbeitung von Massnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit inkl. Umsetzung auf der Verkaufsfläche
• Selbständiges Führen des Regioproduktmanagements inkl. dem Bereich
• Zuständig für die Aus\- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden der LANDI Aare inkl. Lernende

Auf dieses Profil freuen wir uns

• Abgeschlossene Grund\- und Weiterbildung im Detailhandel
• Mehrjährige Führungserfahrung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Entscheidungsfreude, Leistungsbereitschaft und Umsetzungsstärke

LANDI Aare Genossenschaft

80-100%

Position

Fach- / Führungsverantwortung

Anstellungsart

unbefristet

Berufsfeld

Verkauf / Kundenberatung

Fragen zum Bewerbungsprozess

Christian Kestenholz

Leiter Personal

Fragen zur Stelle

Beni Knecht

Vorsitz GL

Entdecken Sie Ihre Vorteile

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.

Attraktive Ferienregelung

Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.

Familienzeit

Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.

Versicherungsleistungen

Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.

Vergünstigungen und Rabatte

Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Jubiläumsgeschenk

Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.

Unser Bewerbungsprozess

Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.

Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.

Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.

Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.

Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!

Über uns

Die LANDI Aare Genossenschaft ist in den Bereichen Agrar- und Detailhandel sowie im Brenn- und Treibstoff-geschäft tätig. An den Standorten Worb, Belp, Wichtrach, Konolfingen, Kiesen, Gerzensee, Toffen, Walkringen und Niedermuhlern ist die LANDI Aare mit Agrar-Zentren, LANDI Läden, Volg Läden, TopShop und Tankstellen als regionales Unternehmen mit rund 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Markt präsent.

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