Emmi Management AG HR IT Senior Project Manager 80 - 100% in Luzern

Das kannst du bewirken ##

• ? Du übernimmst die Projektverantwortung für die internationale Implementierung von SmartRecruiters und dessen nachhaltiger Einbettung in der SAP SuccessFactors Landschaft.
• ? Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem HR und Business entwickelst und verbesserst du die (Recruiting) Systeme und Prozesse.
• ? Du stellst nach erfolgreicher Implementierung die Überführung ins Running Business sicher und kümmerst dich um das Release-, Incident- und Request-Management für den langfristigen Erfolg des Moduls.
• ? Du setzt weitere Konzepte und Projekte im Bereich HR Applikationen / SAP SuccessFactors erfolgreich um und hast dabei immer den Kundennutzen und Impact im Fokus.  

Das bringst du mit ##

• ? Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit und konntest bereits erste Erfahrungen im HR oder Recruiting sammeln.
• ? Du verfügst über umfassende Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Stakeholder-Management im internationalen Umfeld und kannst diese in hoher Eigenverantwortung vorantreiben.
• - Eine Leidenschaft und hohe Affinität zur Digitalisierung inklusive Konzeption, Systemeinführung und Entwicklung zeichnen dich aus.
• ? Du kommunizierst fliessend in Englisch und hast gute Deutschkenntnisse. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.

Das bieten wir dir ##

6 Wochen Ferien

Geniesse sechs Wochen Ferien pro Jahr. Ab dem 46. Lebensjahr steigert sich dein Urlaubsanspruch schrittweise auf bis zu sieben Wochen.

Dienstjubiläum

Loyalität zahlt sich aus: Alle fünf Jahre belohnen wir deine Treue mit einer Prämie, die du wahlweise auch in Form von Ferien oder als Einmaleinlage in die Pensionskasse beziehen kannst.

Freiwillige Erfolgsbeteiligung

Je nach Geschäftserfolg erhältst du eine freiwillige Erfolgsbeteiligung. Damit möchten wir deinen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg anerkennen.

Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten

Bei Emmi steht die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Vordergrund: Wir bieten Talentprogramme, unterstützen Aus- und Weiterbildungen und fördern alle Kompetenzen für dein berufliches Wachstum. Erfahre hier mehr über unsere Entwicklungsangebote.

Deine Gesundheit im Fokus

Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement, präventive Massnahmen und kostenlose Sozialberatung durch unseren Partner Proitera für berufliche und private Anliegen.

Home Office

Bei uns kannst du bis zu 40 % deiner Arbeitszeit (bei einer 100-%-Stelle) flexibel im Homeoffice verbringen, wobei wir dich als Arbeitgeberin bei der technischen Ausstattung für dein Homeoffice unterstützen.

Mehr über Benefits erfahren

Dein Bewerbungsprozess ##

Eingang deiner Bewerbung

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingetroffen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Wir nehmen uns Zeit, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Sobald wir unsere Vorauswahl getroffen haben, geben wir dir zeitnah Bescheid.

Virtuelles Kennenlernen

Wir freuen uns, dich im Rahmen eines virtuellen Gesprächs näher kennenzulernen.

Persönliches Gespräch & Team-Kennenlernen

Wir freuen uns, dich im Rahmen eines persönlichen Gesprächs vor Ort kennenzulernen. Darüber hinaus erhältst du auch die Gelegenheit, dich mit deinem zukünftigen Team auszutauschen.

Finaler Entscheid & Vertragsausstellung

Bei einer Zusage freuen wir uns, dir mündlich ein Vertragsangebot zu unterbreiten. Wenn wir uns einig sind, senden wir dir die Vertragskonditionen per E-Mail zu und bereiten deinen digitalen Arbeitsvertrag vor - der Beginn zahlreicher gemeinsamer Emmi Momente.