Manager Optical Sensors R&D
Über diese Stelle
In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung eines Teams für optische Sensoren und verantworten die Entwicklung neuer Sensorlösungen in der Prozessindustrie.
Aufgaben
- Führung des Teams Optische Sensoren und Sicherstellung des effektiven Ressourceneinsatzes
- Gesamtverantwortung für Entwicklung und Lifecycle-Management optischer Sensorprodukte
- Steuerung und Priorisierung von Projekten, Änderungsanträgen und Qualitätsverbesserungen
- Fachliche Ansprechperson für optische Sensorprodukte, Leitung komplexer Entwicklungsprojekte
- Beobachtung von Technologietrends im Bereich Optik und Messtechnik
- Weiterentwicklung des Teams, Förderung von Talenten und Nachfolgeplanung
- Etablierung von Best Practices in Problemlösung, Messtechnik, Projektmanagement und Testing
Profil
- Masterabschluss oder Promotion in Physik oder verwandter Fachrichtung
- Nachweisbare Erfolge in Optik und Messtechnik, Kenntnisse in Signalverarbeitungselektronik
- Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung, idealerweise in technischer Führungsfunktion
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im industriellen F&E-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Problemlösungsmethoden
- Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich
Angebot
- Flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell
- 40-Stunden-Woche mit mindestens 27 Ferientagen plus Brückentage
- 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung
Unternehmen
Prozessanalytik
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Häufige Fragen
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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