Kranführer*in Funk (m/w/d) 80–100 %, Region Zürich
Über diese Stelle
Unternehmensbeschreibung
Für unseren Kunden, ein etabliertes KMU aus dem Bauhauptgewerbe in der Region Zürich, suchen wir einen erfahrenen Kranführer*in Funk (m/w/d). Dich erwartet ein eingespieltes Team, abwechslungsreiche Baustellen und ein unkompliziertes Arbeitsumfeld.
Stellenbeschreibung
- Bedienen von Turmdrehkranen mittels Funkfernsteuerung
- Sicheres Heben und Versetzen von Baumaterialien auf der Baustelle
- Durchführen von täglichen Funktions- und Sicherheitskontrollen
- Unterstützen des Baustellenteams bei Bedarf
- Einhalten der geltenden Sicherheitsvorschriften
- Verantwortungsbewusster und sorgfältiger Umgang mit Maschinen und Material
- Koordinieren der Kranarbeiten mit Baustellenpersonal und weiteren Beteiligten
Anforderungsprofil
- Gültiger Kranführerausweis der Kategorie B
- Mehrjährige Berufserfahrung als Kranführer*in von Vorteil
- Erfahrung mit Funkfernsteuerung
- Deutschkenntnisse
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Sicherheitsbewusstsein und Verantwortungsgefühl
- Gute körperliche Verfassung und Bereitschaft zur Mitarbeit auf der Baustelle
- Führerausweis Kategorie B von Vorteil
Wir bieten
- Faire Entlohnung gemäss geltendem GAV
- Langfristige Einsatzmöglichkeiten in der Region Zürich
- Möglichkeit auf eine Festanstellung
- Abwechslungsreiche Baustellen und moderne Arbeitsmittel
- Kollegiales und unkompliziertes Arbeitsumfeld
- Persönliche und kompetente Betreuung vor, während und nach dem Einsatz
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Schweiz liegen oft bei etwa 100 000 CHF (Median aus 443 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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