Study Nurse Onkologie

Ihr Aufgabengebiet: ###

• Rekrutierung und Betreuung von Studienpatient\*innen - Sie sind erste Ansprechperson und begleiten die Teilnehmenden kompetent durch den Studienverlauf.
• Kontakt mit den Ärzten und unterstützen der Studienaktivität
• Datenerhebung auch mittels digitale Dokumentation (eCRF)
• Probengewinnung und Verarbeitung, Datenerhebung eHealth Plattform
• Studienprotokolle gemäss Gesetzgebung und Standards (SOPs) umsetzten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit - in enger Abstimmung mit Prüfärzt\*innen, Studienkoordinator\*innen und externen Partnern gestalten Sie den Studienalltag aktiv mit.
• Begleitung spannender Studienprojekte - Sie arbeiten an hochkarätigen klinischen Studien in einem dynamischen und digital orientierten Umfeld mit.

Ihr Profil: ###

• Erfahrung im Bereich klinischer Studien, eCRF, Digitalisierung
• Erfahrung in der Arbeit nach SOPs und GCP
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Exakte und verlässliche Arbeitsweise, Wille zur Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Was wir Ihnen bieten: ###

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team
• Attraktive Arbeitszeiten: Kein Nacht- oder Wochenenddienst
• Arbeitsort mit bester Anbindung an öffentlichen Verkehr, kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können
• Vielfältige Benefits - von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten
• Angenehmes Arbeitsklima in attraktivem Standort nahe Zürich

Vorteile und Vergünstigungen ###

Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. ###

Moderne Anstellungsbedingungen

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit fu-r unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Rabatte und Konditionen

• Vergu-nstigte Ernährungsberatung
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung fu-r Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie fu-r Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen fu-r Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung fu-r Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Certificate of Advanced Studies (CAS) in Leadership

Persönliche Finanzplanung

Persönliche Finanzplanung

• UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant