Dipl. Pflegefachmann/-frau mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in

Zur Ergänzung unseres Pflegeteams in der Rehabilitation suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine aufgestellte, flexible und empathische Persönlichkeit als

Dipl. Pflegefachmann/-frau mit Zusatzfunktion Berufsbildner/-in #

60-100% ###

Auf einen wunderschönen Arbeitsplatz in historischen Räumlichkeiten, direkt am Rhein, darfst du dich freuen.

Du übernimmst ##

• Mitverantwortung in einem vielseitig und breit gefächertem Arbeits- und Aufgabengebiet in der Rehabilitation
• Umsetzung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Patienten/-innen und deren Angehörigen
• Anleiten, begleiten und Fördern von Studierenden und Lernenden in verschiedenen Ausbildungsphasen
• Eigenverantwortung und aktives Mitdenken in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld sind für uns eine Selbstverständlichkeit, um eine konstruktive und multiprofessionelle Zusammenarbeit im Rahmen des Behandlungsprozesses zu gewährleisten
• Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Anleitung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden

Du bringst mit ##

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung im Akutbereich
• Erfahrung in der Betreuung von Studierenden und Lernenden der Pflege mit abgeschlossener Berufsbildnerausbildung
• Du verfügst über ein ganzheitliches, reflektiertes und patientenorientiertes Denken und Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Du bist kreativ, interaktiv, belastbar und entscheidungsfähig
• Du arbeitest gerne Teamorientiert
• Du bist offen dich mit den Inhalten der Digitalisierung proaktiv auseinander zu setzen

Darauf darfst du dich freuen ##

Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen

Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.- bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)

Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden

Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm

Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen

16 Wochen Mutterschafts-und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung

Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum

Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen

Loyalität zahlt sich aus: Bei Wiedereintritt innerhalb von 36 Monaten (3 Jahre) erfolgt eine Anrechnung von bereits geleisteten thurmed-Dienstjahren

Präsenz auf Social-Media-Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau

Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn

Deine Kontaktperson ##

«Hast du offene Fragen? Dann zögere nicht mich zu kontaktieren. Ich bin gerne für deine Fragen da.

Judith Greminger Bereichsleiterin Pflege \+41 58 144 28 55

Dein künftiger Arbeitsort ##

Dein künftiger Arbeitsort ##

8253 Diessenhofen

Die Klinik St. Katharinental stellt sich dir vor ##

Die Klinik St. Katharinental in Diessenhofen ist ein Unternehmen der Spital Thurgau AG mit insgesamt 132 Betten. In historischer Umgebung des ehemaligen Klosters bieten wir die Bereiche muskuloskelettale, internistische, onkologische und geriatrische Rehabilitation, Akutrheumatologie sowie Langzeitpflege an. Jährlich betreuen wir rund 1-700 stationäre Rehabilitationspatienten und erbringen ein umfangreiches ambulantes Angebot. Neben der einmaligen Lage direkt am Rhein erwarten Sie bei uns eine wertschätzende Kultur, multiprofessionelle Zusammenarbeit, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Lohn- und Sozialleistungen. Als Mitarbeitende der Klinik St. Katharinental profitieren Sie von den Benefits der Spital Thurgau AG.

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