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Abteilungsleitung Endokrinologie/Diabetologie

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtBülach

Über diese Stelle

Abteilungsleitung Endokrinologie/Diabetologie (LA)

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Abteilungsleitung Endokrinologie/Diabetologie (LA)

04\.01\.2027

Mitwirken

  • Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Endokrinologie/Diabetologie sowie Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, evidenzbasierten und wirtschaftlichen Versorgung
  • Ambulante und stationäre Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie Weiterentwicklung des endokrinologischen und diabetologischen Leistungsangebots
  • Weiterentwicklung der diagnostischen und therapeutischen Prozesse sowie Initiierung und Umsetzung klinischer Projekte
  • Förderung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Beteiligung an der Aus\-, Weiter\- und Fortbildung
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin sowie insbesondere mit Chirurgie, Nuklearmedizin, Rheumatologie und Radiologie
  • Ausbau der Zusammenarbeit mit ärztinnen und ärzten, Zuweisenden und weiteren regionalen Partnern
  • Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Endokrinologie/Diabetologie und der Klinik Medizin am Spital Bülach
  • Mitbeteiligung am internistischen Dienst erwünscht

Mitbringen

  • Facharzttitel Endokrinologie/Diabetologie, idealerweise ergänzt durch den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
  • Mehrjährige klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im gesamten Spektrum der Endokrinologie und Diabetologie
  • Erfahrung in einer führenden Funktion sowie ausgeprägte integrative Leadership\-Kompetenzen
  • Freude daran, Mitarbeitende entsprechend ihren individuellen Stärken zu fördern, zu entwickeln und zu befähigen
  • Hohe Sozial\- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Unternehmerisches Denken, Qualitäts\- und Dienstleistungsverständnis sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten
  • Identifikation mit einer werte\- und stärkenorientierten Führungskultur

Kontakt

PD Dr.

Chefarzt Medizin

Leiter HRM

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Häufige Fragen

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