Mitarbeiter/in Alltagsgestaltung und Aktivierung (30 - 80%)

Wir gestalten die Alltagsgestaltung / Aktivierung neu und bilden dazu ein neues Team, welches primär auf den Wohngruppen in Zusammenarbeit mit den Pflegeteams Angebote in Alltagsgestaltung / Aktivierung plant und umsetzt. Somit suchen wir 1 - 3 neue Kolleginnen/Kollegen (je nach Pensum) mit Freude und Engagement als

Mitarbeiter/in Alltagsgestaltung/Aktivierung (30 - 80%)

Ihre Hauptaufgaben:

Planung, Organisation und Durchführen von Alltags-, Freizeits- und Aktivierungsangeboten auf den Wohngruppen sowie Mitorganisation / Mithilfe bei Anlässen des dahay

Berücksichtigung der Interessen, Fähigkeiten und Selbstbestimmung der Bewohnerinnen und Bewohner in Koordination mit den zuständigen Bezugspersonen des Pflege- und Betreuungsteams der Wohngruppe

Mitverantwortung für die korrekte Führung der elektronischen Pflegedokumentation

Ressourcenorientierte Unterstützung von Bewohnerinnen und Bewohnern

Ihr Profil:

• Mind. Basisausbildung als Fachfrau / Fachmann für Alltagsgestaltung und Aktivierung oder gleichwertig
• 2 Jahre Berufserfahrung (von Vorteil)
• Hohe Sozial\-, Methoden\- und Fachkompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren Menschen

Wir bieten:

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Möglichkeit, ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in unserem innovativen Betrieb einzusetzen
• Diverse kostenlose Annehmlichkeiten wie Parkplatz, Kaffee, Tee, Mineralwasser und Früchte
• Marktkonformer Lohn (Region Nordwestschweiz)

Verantwortung und Mitgestaltung sind Ihnen wichtig? Menschlichkeit und Würde sind mehr als nur ein Schlagwort?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Zeugnisse), vorzugsweise als PDF (max. 3 Dateien), per Mail an bewerbungen(at)

Dossiers von Personalvermittlungsagenturen werden nicht berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Richner, Leiterin Pflege und Betreuung unter

Tel. gerne zur Verfügung.

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