Coordinateur·rice responsable IHP 50-60%

• 27 octobre 2026
• 50 - 60%
• Durée indéterminée
• Riggisberg

Im Schlogari, nous offrons un environnement de vie unique aux personnes avec des limitations. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un cadre de travail enrichissant.

Tâches ##

• Coordonner le processus d'inscription et d'évaluation des besoins.
• Établir des structures pour la mise en œuvre des services fournis.
• Collaborer avec les professionnels pour soutenir les résidents.

Compétences ##

• Diplôme en travail social ou équivalent avec expérience pertinente.
• Compétences en communication et en organisation.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les résidents.

Au Schlogari, nous offrons aux personnes avec des troubles psychiques et/ou intellectuels un espace de vie particulier et créons pour toi des conditions de travail réalisables et épanouissantes. Ainsi, tu peux exploiter tout ton potentiel et te sentir comme une partie importante de notre grande communauté.

Coordinateur·rice responsable IHP 50-60% #

À partir du 1er décembre 2026 ou selon accord

As-tu envie d-un poste varié avec une marge de manœuvre créative ?

Voici ta mission

Dans le rôle de coordinateur·rice IHP, tu es responsable du processus depuis l-inscription, en passant par l-évaluation des besoins, jusqu-à la réception de la décision IHP. De plus, tu aides à élaborer et à établir les nouvelles structures pour la mise en œuvre et la documentation des prestations commandées.

En collaboration avec les spécialistes IHP, tu soutiens et accompagnes les résident·e·s tout au long du processus d-évaluation des besoins IHP et vérifies régulièrement l-actualité des besoins individuels. Tu es en contact étroit avec les spécialistes internes et externes. Et tu transmets tes connaissances et ton expérience au sein de l-équipe interdisciplinaire.

Ce que tu apportes

Tu disposes d-un diplôme en travail social (ou d-une qualification comparable) et as une expérience professionnelle dans l-accompagnement de personnes avec des troubles, idéalement dans le processus IHP. La pensée en réseau, de solides compétences en communication et un talent organisationnel complètent ton profil.

Avec ta nature ouverte, simple et empathique, tu réussis facilement à t-adresser aux résident·e·s et à gagner leur confiance. Ta grande compétence professionnelle et sociale ainsi que ton sens des responsabilités te distinguent et sont un grand atout dans la collaboration interdisciplinaire. Par ta personnalité, tu contribues à une ambiance de travail positive, incarnes nos valeurs et apprécies la diversité, l-unicité et la vitalité du Schlossgarten Riggisberg.

unique et diversifié.

Nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

Pour toute question, contacte Corina Tilliot, co-responsable accompagnement et développement, au 031 808 81 24.

Nous vivons chez nous la « culture du tu » - aussi dans le processus de candidature. Tu peux donc nous écrire en utilisant ton prénom dans ta candidature.