Automatiker Hydraulik & Industrielle Automation (m/w) (100%)

Heute

3000 Bern

Elektrotechnik

• Festanstellung

Office

Lohnband

80'000 - 100'000 CHF

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Zukünftiger Arbeitgeber ##

Für unseren innovativen Schweizer Kunden im Sondermaschinen- und Anlagenbau suchen wir eine motivierte Automatiker, die Lust hat, hydraulische und automatisierte Systeme zum Laufen zu bringen.

In dieser spannenden Position kombinierst Du Elektrotechnik, Steuerungstechnik und Hydraulik und arbeitest an hochmodernen Industrieanlagen.

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Ihre Aufgabe ##

• Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungen (SPS - Siemens, Beckhoff, etc.)
• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken und Automationssystemen
• Integration von hydraulischen Komponenten in Gesamtanlagen
• Fehlersuche, Optimierung und Wartung bestehender Anlagen
• Mitwirkung bei der Projektierung und beim Testen neuer Maschinen
• Dokumentation der Anlagen und Erstellung von Bedienungsanleitungen

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Benefits ##

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Flache Hierarchien
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze
• Mindestens 5 Wochen Ferien 
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil ##

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektromonteurin, Polymechanikerin mit Automationserfahrung)
• Erste Berufserfahrung in der Industrieautomation von Vorteil - Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen!
• Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT oder ähnlich)
• Verständnis für Hydraulik und Pneumatik ist ein grosses Plus
• Handwerkliches Geschick und Freude am praktischen Arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Führerschein Kategorie B von Vorteil

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Wissenswertes ##

• Attraktives Gehalt
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Sehr flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Hoher Anteil Home-Office möglich (bei projektbezogenen Einsätzen)
• Moderne Arbeitsplätze, top Werkzeuge und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung
• Gute Sozialleistungen und langfristige Perspektiven
• Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. SPS-Spezialisierungen, HF-Ausbildungen)