Technische:r Leiter:in Facility Management

• 23 octobre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Courant)
• Grubenstrasse 11, 3322 Urtenen-Schönbühl

Devenez le leader technique en Facility Management à Bern. Participez activement à un projet de bâtiment majeur.

Tâches ##

• Diriger un équipe interdisciplinaire dédiée à l'optimisation des services.
• Assurer la gestion économique et sécuritaire des installations techniques.
• Développer des relations de confiance avec les clients et partenaires.

Compétences ##

• Formation technique avec expérience en gestion de bâtiments requise.
• Compétences managériales et capacité à développer les talents.
• Excellentes capacités de communication et orientation client.

Responsable technique Facility Management 80-100% #

Lieu de travail ###

Berne

Temps de travail ###

80-100%

Date de début ###

01.01.2027 ou à convenir

Est-ce toi ? ###

Tu veux faire bouger plus que la technique ?

Ici, tu as la possibilité de participer activement à la gestion d-un mandat immobilier important dans la région de Berne. Tu diriges une équipe engagée, développes les processus et veilles à ce que la qualité, la rentabilité et la satisfaction client soient vécues au quotidien. Ton expertise technique rencontre une marge de manœuvre entrepreneuriale, tes décisions ont un impact direct et tes idées créent une réelle valeur ajoutée. Si tu cherches un défi où tu peux façonner plutôt que gérer, nous nous réjouissons de ta candidature. 

Ce qui t-attend ###

• Direction personnelle et professionnelle d-une équipe interdisciplinaire et engagée 
• Assurer un fonctionnement fiable, économique et sûr des installations opérationnelles et techniques 
• Planification, pilotage et développement de tous les services dans le cadre du mandat 
• Identifier les potentiels d-amélioration ainsi que développer et mettre en œuvre des mesures d-optimisation durables 
• Établir et entretenir des relations clients basées sur la confiance et le partenariat 
• Responsabilité de la qualité, des coûts, des délais et du respect des prestations convenues 
• Gestion de projets techniques de la planification à la mise en œuvre réussie 
• Promotion de processus efficaces ainsi qu-une culture de collaboration et de responsabilité individuelle

Ce que tu apportes ###

• Formation technique de base ainsi qu-une expérience de plusieurs années en gestion ou exploitation immobilière 
• Formation complémentaire en management, gestion immobilière ou économie d-entreprise un atout 
• Expérience en gestion et capacité à promouvoir et développer les collaborateurs de manière ciblée 
• Large compréhension technique et plaisir à résoudre des défis exigeants 
• Esprit entrepreneurial ainsi qu-une forte conscience de la qualité, des coûts et des responsabilités 
• Attitude assurée et aisance dans les relations avec les clients, collaborateurs et partenaires 
• Excellentes compétences en communication, sens de la négociation et forte orientation service 

Ce que nous t-offrons ###

• Large offre de possibilités de développement interne
• 16 semaines de congé maternité
• Fêtes du personnel et programmes de reconnaissance
• Travail à temps partiel et partage de poste : modèles de travail flexibles adaptés à ta vie
• Attrayante caisse de pension ISS Suisse propre
• Abonnements mobilité avantageux de Swisscom pour toute la famille
• Plateforme d-offres pour le personnel avec des réductions et conditions spéciales attractives
• Intégration structurée lors de la phase initiale

Prêt pour nous ? Nous le sommes pour toi. ###

Chaque jour, chez ISS Suisse, nous veillons à ce que bureaux, laboratoires, aéroports, sites de production, gares, écoles et hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos plus de 14-000 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse où plus d-un million de personnes se sentent bien et peuvent s-épanouir chaque jour.

ISS est synonyme d-innovation, de qualité de service et de proximité client. En tant que leader du marché, nous offrons des emplois sûrs, de nombreuses perspectives de développement et une culture d-entreprise fondée sur la reconnaissance, la sécurité au travail vécue et la responsabilité - visible dans cinq programmes, plus de 200 possibilités de formation et perfectionnement ainsi que l-utilisation systématique de produits et solutions durables.

À propos de nous

Histoires de collaborateurs

Chers prestataires de services en personnel : pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. Merci beaucoup.

Veuillez noter : les candidatures par courrier sont les bienvenues, mais les documents ne seront pas retournés.

Votre contact ###

Alexandra Fuchs

Consultante People & Culture

Téléphone : 0587878504

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