Teamleiter/in Vermittlung 100 %

Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für den Arbeitsmarkt und die Bedürfnisse von Arbeitgebenden? Dann übernimm die Verantwortung für unser Team Vermittlung und gestalte gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden wirkungsvolle Lösungen für Stellensuchende und Unternehmen. Nutze die Chance, in einer zentralen Führungsfunktion nachhaltige Vermittlungserfolge zu erzielen und wichtige Impulse für den Arbeitsmarkt im Kanton Luzern zu setzen.

• Du führst, entwickelst und förderst das Team Vermittlung mit den Bereichen Arbeitsmarktservice (AMS) und Arbeitgeberberatung (AGB).
• Du stellst sicher, dass die definierten Vermittlungs-, Leistungs- und Qualitätsziele sowie die vereinbarten Vermittlungsquoten erreicht werden.
• Du analysierst Kennzahlen und Wirkungen, leitest Verbesserungsmassnahmen ein und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
• Du sorgst für eine professionelle, dienstleistungsorientierte Unterstützung von Arbeitgebenden bei Rekrutierungen und Stellenbesetzungen.
• Du gewährleistest die rechtskonforme und effiziente Umsetzung der Stellenmeldepflicht und der dazugehörenden Vermittlungsprozesse.
• Du förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeberberatung, Arbeitsmarktservice, Personalberatung sowie weiteren Anspruchsgruppen.
• Du stärkst das aktive Arbeitgebermanagement und förderst den Wissenstransfer zu Arbeitsmarkt- und Branchenthemen.
• Du wirkst bei Projekten, Veränderungsvorhaben und der Weiterentwicklung der Vermittlungsdienstleistungen aktiv mit.

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung (HF, FH oder vergleichbar) in Wirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsintegration, Sozialversicherungen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Du bringst mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der öffentlichen Arbeitsvermittlung, Personalvermittlung, Personalberatung oder einem vergleichbaren Umfeld mit.
• Du verfügst über gute Kenntnisse der Arbeitslosenversicherung und der relevanten arbeitsmarktlichen Gesetzgebung.
• Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung von Zielen, Leistungen und Kennzahlen.
• Du denkst vernetzt und unternehmerisch und richtest dein Handeln konsequent auf Wirkung, Qualität und Ergebnisse aus.
• Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit sowie deine hohe Kooperations- und Beratungskompetenz.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und sicher mit digitalen Fachanwendungen sowie den gängigen Office-Programmen.