Betriebselektriker:in Produktion, Zürich, 100%

• 24 octobre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Élémentaire)
• 8005 Zürich
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Swissmill, leader en meunerie en Suisse, recherche un(e) électroinstallateur(trice). Un environnement de travail innovant et des avantages attractifs vous attendent.

Tâches ##

• Résoudre les pannes sur les installations de production.
• Effectuer l'entretien des équipements et de la technique du bâtiment.
• Participer à des projets techniques et à la mise en service d'installations.

Compétences ##

• Formation technique en électrotechnique ou équivalent requise.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et souci du service client.

Swissmill n'est pas seulement le principal moulin à céréales de Suisse, mais compte également parmi les entreprises les plus modernes et innovantes en Europe dans le domaine de la transformation des céréales. En tant que division du groupe Coop, nous agissons également selon des principes éthiques et durables élevés.

Électricien/Électricienne d'exploitation Production, Zurich, 100% #

Tâches

• Dépannage de toutes les installations dans la production Swissmill, telles que les installations de moulin, les entrepôts à rayonnages hauts, les lignes d'emballage
• Travaux de maintenance sur les installations de production et d'intralogistique ainsi que sur la technique du bâtiment
• Participation à divers projets techniques et mises en service de nouvelles installations ou installations rénovées
• Identification des potentiels d'amélioration ainsi que mise en œuvre de mesures sur les installations techniques et les processus opérationnels
• Coordination et supervision de la collaboration avec des artisans externes

Exigences

• Formation de base achevée en tant qu-électricien/électricienne installateur/installatrice ou formation équivalente
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans une entreprise de production et/ou industrielle requise
• Motivation à travailler dans un environnement de production et à contribuer aux développements technologiques dans la production
• Disponibilité pour participer au service de garde
• Esprit d'équipe avec une méthode de travail précise et consciencieuse ainsi qu-une forte orientation service

• Avantages : 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance, jusqu-à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l-achat, réduction sur l-abonnement général (GA)
• Conditions d-emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d-emploi attractives et égalité salariale certifiée, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes
• Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
• Communication : application interne pour les collaborateurs
• Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l-abonnement annuel

Votre personne de contact

de la coopérative Coop

Annika Bittner

Marketing RH