Product Owner SAP SD / Order-to-Cash (w/m/d), 80-100%

Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Order-to-Cash und Verkaufsprozesse im SAP-SD Umfeld
• Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern entwickelst du die Roadmap weiter und leitest daraus konkrete Ziele und Prioritäten für die Umsetzung ab
• End-to-End-Prozesse analysierst du im Detail, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Business und IT passende Lösungen
• Anforderungen nimmst du auf, hinterfragst sie und übersetzt sie in klare, testbare und umsetzbare User Stories, Features und Akzeptanzkriterien
• Unterschiedliche Stakeholder aus Sales, Marketing, E-Commerce, Logistik, Finance und IT bringst du zusammen und führst Themen auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung zielgerichtet voran

Anforderungen

• Fundierte SAP Kenntnisse im Modul SD
• Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von End-to-End-Prozessen sowie im Anforderungsmanagement
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, Product Backlogs, User Stories und Priorisierung
• Fähigkeit, komplexe fachliche und technische Zusammenhänge schnell zu erfassen, zu strukturieren und verständlich zu vermitteln
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen herbeizuführen und Themen aktiv voranzutreiben

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen

Deine Ansprechperson

Anne Marchon

HR Marketing