Conseillère / Conseiller de vente Papeterie (f/h/d)

Travailler là où la Suisse fait ses achats

La Suisse fait ses achats chez Coop City! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse.

Taux d'activité

80%

Type de contrat

Durée indéterminée

Entrée en fonction

à convenir

Mission

• Accueillir et conseiller notre clientèle avec amabilité et compétence, principalement au rayon Papeterie
• Rendre le magasin attractif et gérer avec soin l'assortiment
• Assurer le contrôle et la mise en place de la marchandise selon les concepts de présentation Coop
• Gérer les commandes, le suivi et la rotation des stocks
• Encaisser les achats et participer activement à la promotion des ventes

Compétences requises

• Vous aimez travailler au contact des autres et transmettez chaque jour votre passion à l'équipe et à la clientèle
• Vous êtes au bénéfice d'un diplôme professionnel dans la vente et avez de très bonne connaissance dans le domaine papeterie
• Vous êtes une personne souriante et dotée d'une grande aisance dans les contacts. Vous recherchez un travail varié et polyvalent. Vous avez le sens des responsabilités, êtes dynamique, organisé·e et efficace sur le terrain
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
• Vous êtes de bonne constitution physique et la manutention ne vous pose aucun problème

Ce que nous offrons

• Rabais et réductions: 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), bon de réduction valable sur un abonnement général privé, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, Convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne
• Développement durable: Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.-- de réduction sur l'abonnement annuel, activités sportives proposées par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Société Coopérative

Sébastien Hofstetter

RH Marketing