Projektleiter*in Erhaltungsmanagement Strasse

Übernehme im Team die Verantwortung für die Erhaltung von rund 600 Kilometer Strassen und Trottoirs. Neubau, Unterhalt und Entsiegelung \- diese und weitere Herausforderungen wollen wir nachhaltig umsetzen. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres kollegialen Spezialist\*innen\-Teams. Projektleiter\*in Erhaltungsmanagement Strasse Werde Teil unseres Teams Deine Arbeit hat Wirkung -- für Bern und für die Menschen, die hier leben und arbeiten. Gestalte mit uns die Gemeinschaft und die Zukunft dieser Stadt: sichtbar, spürbar, nachhaltig. Die Direktion für Tiefbau, Verkehr und Stadtgrün sorgt für einen attraktiven öffentlichen Raum. [Tiefbau Stadt Bern](\< \>) ist Werkeigentümer und Bauherr/Betreiber aller städtischen Tiefbauinfrastrukturen. Was du bewegst * Aktive Mitgestaltung der zukünftigen und bestehenden Verkehrswege im Bereich Strassenerhaltung * Projekte in der Strassensanierung bis Abschluss Vorstudie leiten sowie die Übergabe zur Realisierung organisieren * Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der Erhaltungssoftware als zentrales Werkzeug des Erhaltungsmanagements * An der Drehscheibe zwischen Strassenunterhalt, Erhaltungsmanagement und Umsetzung den langfristigen Werterhalt der städtischen Verkehrswege sicherstellen * In Fachgremien mitwirken, fachliche Beratung innerhalb Tiefbau Stadt Bern leisten und Entscheidungsgrundlagen erarbeiten Was du mitbringst * Ingenieur\*in (FH/ETH), Techniker\*in TS, Bauleiter\*in Tiefbau oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und/oder im Strassenbau, idealerweise in einem Ingenieurbüro erworben * Affinität zu digitalen Tools sowie gute Kenntnisse in der Datenbewirtschaftung * Freude am Kontakt mit Menschen, überzeugendes und vertrauenswürdiges Auftreten * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute organisatorische und redaktionelle Fähigkeiten sowie Interesse an der Weiterentwicklung des Erhaltungsmanagements Deine Benefits in Bern Für Sinn \\& Stadtleben Bei uns veränderst du etwas. Du gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter. Sicherheit \\& Stabilität Wir bieten dir faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven. Platz für dein ganzes Leben Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang. Wachsen mit Bern Wir geben dir Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln. Gesund im Alltag Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial -- und das nicht nur am Arbeitsplatz. Vorteile für jeden Tag Wir bieten dir praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern. Kontakt Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeitgeberin Stadt Bern? Ich freue mich, dir weiterzuhelfen. Sonja Wiedmer Personalfachfrau Du möchtest mehr über diese Stelle und unser Team bei der Stadt Bern erfahren? Ich freue mich, dich kennenzulernen und helfe gerne weiter! Thorsten Hauk Teamleiter Erhaltungsmanagement Unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Auch wenn du (noch) nicht alle Anforderungen mitbringst -- wir sind neugierig, wollen dich kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Bewerbungsprozess So läuft der Bewerbungsprozess bei uns ab: Schritt 1: Online Bewerbung Reiche deine Bewerbungsunterlagen online über unser Jobportal ein. Damit wir deine Unterlagen weiterbearbeiten können, musst du ein Login erstellen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, erhältst du eine Bestätigung. Wir beurteilen jede Bewerbung individuell anhand der Kriterien im Stelleninserat. Das braucht manchmal etwas Zeit. Wenn deine Bewerbung passt, kontaktieren wir dich für ein erstes Gespräch. Schritt 2: Gespräche Im Vorstellungsgespräch \- telefonisch, vor Ort oder online \- möchten wir dich kennenlernen. Wir überprüfen, ob deine Erwartungen an die Stelle mit unseren übereinstimmen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, ob dich unsere Kultur anspricht und wie du ins Team passt. Bei beidseitigem Interesse und je nach Stelle finden mehrere Gespräche statt. Alle deine Fragen zur Stelle, zum Team oder zu den Anstellungsbedingungen sind immer willkommen. Schritt 3: Weitere Schritte im Prozess Je nach Stelle vereinbaren wir einen Probe\- oder Schnuppertag, stellen dir eine fachliche Aufgabe, organisieren ein Treffen mit dem Team oder laden zu einem Assessment ein. In der Regel gehören auch Referenzauskünfte zu unserem Bewerbungsablauf. Ü j4id10459441jm j4it1044jm j4iy26jm