Généraliste RH (h/f/d)

• 28 octobre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Gonten

Découvrez nos trois hôtels de charme, chacun avec son ambiance unique. Profitez d'une expérience inoubliable avec des services de qualité.

Tâches ##

• Assurez le bon déroulement du Employee Lifecycle.
• Soutenez le recrutement et l'onboarding des nouveaux employés.
• Gérez l'administration et la paie de manière professionnelle.

Compétences ##

• Expérience en administration du personnel et paie requise.
• Discrétion et sens des responsabilités indispensables.
• Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais exigée.

HUUS BÄREN 1602

Notre charmant hôtel 3 étoiles supérieur avec 18 chambres offre une atmosphère conviviale où nos clients se sentent comme chez eux. La BÄRENSTOBE, notre restaurant gastronomique (45 places), ainsi que la TAVERNE (35 places) et la Lehnerstobe (45 places) pour les événements invitent à des plaisirs culinaires et des occasions spéciales.

HUUS LÖWEN 1878

Dans cet élégant hôtel 4 étoiles avec 24 chambres, nous choyons nos clients avec une cuisine suisse traditionnelle dans la LÖWENSTOBE (50 places) et créons des expériences inoubliables dans la salle Löwensaal pour les événements. Le vaste espace extérieur peut accueillir jusqu-à 80 invités et offre un emplacement parfait pour profiter.

HUUS QUELL

En 2025, nous avons ouvert notre luxueux hôtel 5 étoiles supérieur HUUS QUELL avec 30 chambres et suites. Depuis, nos clients profitent non seulement du restaurant unique RESTAURANT QUELL avec concept de partage, mais aussi d-un impressionnant espace bien-être et soins au QUELL SPA de plus de 2 200 m² ainsi que du bar élégant BOTANICUM.

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• Assurer l-ensemble du cycle de vie des employés - de l-entrée à la sortie

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• Soutien au recrutement, gestion des candidatures et intégration

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• Soutien à nos cadres dans toutes les questions liées au personnel

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• Mise en œuvre d-une administration RH fiable et professionnelle

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• Réalisation professionnelle du traitement mensuel des salaires

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• Gestion des mutations, assurances sociales et processus administratifs

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• Soutien à la gestion de nos logements pour employés

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• Participation à des projets RH passionnants et au développement de nos processus RH et paie

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• Expérience opérationnelle plurielle en administration du personnel et traitement des salaires

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• Formation continue en RH ou paie ou qualification équivalente

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• Méthode de travail soigneuse, structurée et fiable

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• Discrétion et sens des responsabilités dans le traitement des informations confidentielles

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• Grande initiative personnelle et motivation à assumer des responsabilités

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• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (niveau C1) à l-oral et à l-écrit

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• Disponibilité pour travail les jours fériés et les week-ends

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