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Infirmière / infirmier responsable d'unité de soins (IRUS) à 100%

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtMontreux
JobupMontreux

Über diese Stelle

  • 28 octobre 2026
  • 100%
  • Durée indéterminée
  • français (Courant)
  • 1820 Montreux
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Rejoignez Tertianum comme Infirmier·ère responsable d'unité à 100%. Contribuez à un environnement de soins de qualité.

Tâches ##

  • Organiser et planifier le travail des équipes en soins.
  • Assurer la qualité des soins et la documentation rigoureuse.
  • Accompagner les collaborateurs pour un service optimal.

Compétences ##

  • Diplôme d'infirmier·ère reconnu et expérience en EMS souhaitée.
  • Excellentes capacités d'organisation et de communication.
  • Sensibilité au travail interdisciplinaire et à l'empathie.

Description de poste

Pour notre nouvel établissement Tertianum Le Rolliet à Plan-les-Ouates (GE), qui ouvrira ses portes en avril 2026, nous recherchons un·e

Infirmière / infirmier responsable d'unité de soins (IRUS) à 100%

Votre rôle

Sous la responsabilité de l'infirmier·ère chef·fe, vous êtes une personne de référence proche du terrain et des équipes. Vous veillez au bon déroulement des soins au quotidien, soutenez les collaborateurs dans leurs pratiques et contribuez à garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement des résident·e·s.

Vous assurez également un suivi rigoureux des dossiers de soins et participez activement à la mise en oeuvre et à l'amélioration des processus du service.

Vos principales responsabilités

  • Participer à la construction, à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue des processus du service dans le contexte de l'ouverture de l'établissement.
  • Organiser et planifier le travail terrain en lien avec l'infirmier·ère chef·fe dans le respect de la législation du travail, de la CCT EMS Genève et des directives Tertianum.
  • Assurer une présence de proximité auprès des équipes et soutenir les collaborateurs·rices dans leur quotidien. Les accompagner et les coacher afin qu'ils puissent s'appuyer sur des processus clairs, des bonnes pratiques et des repères communs pour agir avec confiance et autonomie.
  • Veiller à la qualité et à la continuité de la documentation des soins et accompagner les équipes dans les bonnes pratiques de traçabilité.
  • Être un relais entre le terrain et l'infirmier·ère chef·fe : identifier les besoins des équipes, faire remonter les informations pertinentes et contribuer à la recherche de solutions adaptées.
  • Soutenir les équipes dans l'évaluation et la gestion des situations cliniques, notamment lors de situations complexes, en favorisant une prise en charge sécurisée, cohérente et interdisciplinaire.
  • Participer à l'accueil, à l'intégration et au développement des compétences des nouveaux collaborateurs, apprenti·e·s et stagiaires.
  • Contribuer au travail interdisciplinaire et maintenir des relations de confiance avec les résident·e·s, leurs proches et les autres secteurs.
  • Assurer les responsabilités qui vous sont confiées par l'infirmier·ère chef·fe et le/la soutenir dans la gestion du service, notamment en suppléance en cas de son absence.

Votre profil

  • Diplôme d'infirmier·ère ES/HES ou formation équivalente reconnue par la Croix-Rouge Suisse.
  • Expérience confirmée dans les soins auprès de personnes âgées ; expérience en EMS, un atout.
  • Expérience dans une fonction de référence ou d'encadrement, un atout.
  • Goût marqué pour le terrain, proximité avec les équipes et capacité à accompagner avec bienveillance et exigence.
  • Rigueur dans la gestion et la documentation des dossiers de soins.
  • Bonnes capacités d'organisation, de communication et de transmission.
  • Sensibilité au travail interdisciplinaire et à l'amélioration continue.
  • Empathie, écoute et aisance relationnelle avec les résident·e·s, les proches et les collaborateurs.
  • Très bonne maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.

Pourquoi Tertianum ?

Tertianum offre des possibilités intéressantes en matière de carrière professionnelle et de direction et nous tenons beaucoup à ce que nos collaborateurs·rices puissent concilier leur développement professionnel et leur mode de vie. Cela implique une offre variée d'avantages, par exemple :

  • Possibilités de formation continue internes et externes
  • Un jour de congé supplémentaire durant le mois d'anniversaire
  • Repas de midi quotidien pour CHF 10
  • Abonnements mobile et Internet Sunrise à prix réduits
  • Rabais sur certaines assurances complémentaires maladie
  • Divers rabais flotte

Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web.

Vous êtes intéressé·e ?

Nous vous offrons la possibilité de participer à l'ouverture d'un établissement et de contribuer concrètement à la qualité des soins, au développement des équipes et à la mise en place d'une organisation claire et sécurisante.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne via notre outil de candidature.

Markteinblick

105 000 CHF

Basierend auf 370 Angeboten mit Gehalt für dieses Land

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Montreux liegen oft bei etwa 105 000 CHF (Median aus 370 Angeboten).

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