Koordinator*in Fachstelle Graffiti und Projekte, 80-100 %

Für den Bereich Zentrale Dienste suchen wir für den Fachbereich Entwicklung und Projekte per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.

Aufgaben ##

• Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung der städtischen Graffiti-Fachstelle, beurteilen eingehende Meldungen und begleiten anspruchsvolle Fälle.
• Sie beraten städtische Stellen zu Reinigung, Oberflächenschutz, Prävention und gestalterischen Lösungen.
• Sie steuern die beauftragten externen Fachfirmen und überwachen Qualität, Kosten, Termine und Reaktionszeiten; bei wiederkehrenden Schadensorten entwickeln Sie gemeinsam mit internen und externen Partner\*innen geeignete Massnahmen.
• Sie koordinieren und begleiten Projekte, Entwicklungsvorhaben und organisatorische Fragestellungen des Bereichs und erarbeiten Konzepte, Entscheidungsgrundlagen und Umsetzungsvorschläge.
• Sie strukturieren neue Aufgaben- und Themenfelder mit den beteiligten Fachstellen, analysieren bestehende Abläufe, entwickeln praktikable Verbesserungen und bereiten Sitzungen und Workshops vor bzw. moderieren diese.

Profil ##

• Abschluss einer höheren Berufsbildung (HF, eidg. Fachausweis oder vergleichbar), vorzugsweise in einem für die Funktion relevanten Bereich wie Facility Management, Immobilien, Kommunikation, öffentliche Verwaltung oder Projektmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektkoordination in einer vergleichbaren Funktion
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Hohe Kommunikations- und Vermittlungskompetenz sowie Sicherheit im Stakeholder- und Netzwerkmanagement

Wir bieten ##

Es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen und überzeugenden Sozialleistungen sowie einer sorgfältig strukturierten Einarbeitung. Ihr moderner Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage - nur wenige Gehminuten vom Zürcher Hauptbahnhof entfernt.

Wir wenden uns an eine kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit, die sich ebenso in der operativen Koordination wie in der konzeptionellen Projektarbeit wohlfühlt und mit Fachwissen sowie diplomatischem Geschick überzeugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Wir sind offen für Bewerbungen von Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen.

Für Fragen steht Ihnen Frau Annica Anna Pohl, Bereichsleiterin, Telefon +41 44 412 14 42, gerne zur Verfügung.

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Über uns ##

Im Auftrag des Stadtrats nehmen wir die Eigentümervertretung und Bewirtschaftung von rund 1950 Liegenschaften wahr. In den Bereichen Raum und Infrastruktur bieten wir zahlreiche Dienstleistungen für die städtische Verwaltung an und beraten die Departemente und den Stadtrat in strategischen Fragen.

Interessiert? ##

Wenn Sie sich dieser Herausforderung stellen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen online. Den Link zur online-Bewerbung finden Sie direkt hier im Inserat. Bewerbungen via Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Auskunft zum Bewerbungsprozess erteilt Ihnen Frau Laura Bär, HR-Beraterin, unter Telefon +41 44 412 15 35.

Referenz-Nr.: 52080

Arbeiten bei der Stadt ##

Arbeiten bei der Stadt

Anstellungsbedingungen

Über uns