HR Business Partner 60-100%
Über diese Stelle
HR Business Partner 60-100% (m/w)
Menschen und Maschinen. Seit Generationen. Die Gruppe ist seit über 140 Jahren erfolgreich in der Bau- und Landtechnik aktiv. Als familiengeführtes Unternehmen und Vertriebspartner weltweit führender Hersteller verbinden wir ein starkes Miteinander mit einem klaren Fokus auf Fortschritt. Mit rund 1.500 Kolleginnen und Kollegen an 48 Standorten in der Schweiz und Deutschland begleiten wir unsere Kunden beim « und Wachsen».
Für unsere Zentrale in Regensdorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Verstärkung für unser Team als:
HR Business Partner 60-100% (m/w)
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Was du bei uns bewegen kannst
- Du bist die kompetente Ansprechperson für unsere Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und berätst sie lösungsorientiert.
- Veränderungsprozesse, Reorganisationen und Massnahmen zur Personalentwicklung begleitest du aktiv mit.
- Auch bei anspruchsvollen Personalgesprächen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen stehst du den Führungskräften beratend zur Seite.
- Die HR\-Prozesse in deinem Betreuungsbereich setzt du professionell um und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
- Durch die Analyse relevanter HR\-Kennzahlen erkennst du Handlungsbedarf und leitest geeignete Massnahmen ab.
- In HR\-Projekten bringst du deine Fachkompetenz ein, entwickelst neue Ideen und treibst die Weiterentwicklung unserer HR\-Arbeit mit voran.
Was du für deine Aufgabe mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion
- Weiterbildung als HR\-Fachfrau/\-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Gute ösischkenntnisse sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Eine durchsetzungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Hands\-on\-Mentalität
- Hohe Beratungskompetenz, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten
Was du von uns erwarten kannst
- Klare unternehmerische Vision ( Traum) und definierte Strategie
- Motiviertes, kollegiales und leidenschaftliches Team
- Spannendes Umfeld mit den besten und neusten Produkten
- Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
- Kultur der täglichen Verbesserung und Entwicklung
- Moderner Arbeitsplatz und wertschätzende Du\-Kultur
- Jährlich frei am Geburtstag
- Personalrestaurant mit vergünstigtem Verpflegungsangebot
- Möglichkeit für Home\-Office
- Gratis Parkplätze in der Tiefgarage
- … und vieles mehr \-\-\>
Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir DICH unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen, welche du über unsere Bewerbungsplattform hochladen kannst.
Für weitere Auskünfte stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Noch nicht die passende Stelle für dich? Hier findest du weitere spannende Möglichkeiten:
Wir sind da, wo du bist, Tag für Tag!
Kontakt
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HR - Team
Recruiting
AG
Telefon: \+
![ AG]()
- AG
Riedthofstrasse 100
8105 Regensdorf
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Schweiz liegen oft bei etwa 100 000 CHF (Median aus 380 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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