Adjoint ou Adjointe de responsable

• 27 octobre 2026
• 80%
• Durée indéterminée
• français (Courant)
• Chemin J.-F.-Dupuy 20, 1231 Conches
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l-écoute des personnes devant bénéficier d-un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d-emploi et de vie.

La Sgipa propose un accompagnement en centre de jour axé sur le maintien de l-autonomie, le développement personnel et l-entretien des habitudes de vie sociales pour des personnes présentant une déficience intellectuelle. Cet accompagnement s-appuie sur des activités pédagogiques, culturelles, artistiques et ludiques, favorisant les échanges et l-épanouissement des personnes accompagnées.

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d-un

Adjoint ou d-une Adjointe de la responsable ##

Votre mission\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Vous contribuez au développement de notre prestation Centres de jour en assurant le management de proximité des équipes, dans le cadre défini par la personne responsable Centres de jour.

Vous fédérez les équipes autour d-une ambition commune : proposer un accompagnement socio-éducatif de qualité, adapté aux besoins des personnes accueillies, et favoriser leur autonomie, leur participation et leur développement personnel.

Vous veillez à la cohérence des pratiques d-accompagnement, soutenez les équipes dans les situations rencontrées et accompagnez le développement de leurs compétences.

Vous coordonnez les activités et les ressources nécessaires au quotidien et contribuez, aux côtés de la personne responsable Centres de jour, à l-évolution de la prestation et aux projets du secteur Ateliers.

Votre profil\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Vous êtes au bénéfice d-une formation supérieure dans le domaine social (ES ou HES), complétée par une formation en gestion d-équipe de type CAS ou équivalent ;

Vous disposez d-une expérience ou de compétences avérées en management d-équipe et savez fédérer, soutenir et accompagner le développement des collaboratrices et collaborateurs ;

Vous bénéficiez d-une expérience significative dans l-accompagnement de personnes en situation de handicap et disposez d-une bonne connaissance des enjeux de l-accompagnement socio-éducatif ;

Vous faites preuve de capacités d-analyse et de discernement, notamment dans l-accompagnement des équipes face aux situations rencontrées ;

Vous disposez de bonnes capacités d-organisation et de coordination, et êtes à l-aise dans la gestion des priorités et des ressources ;

Vous êtes à l-aise dans le suivi administratif lié au fonctionnement d-une équipe et d-une prestation ;

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes à l-aise avec les outils de suivi et de gestion.

Taux d-activité : 80%

Date d-entrée : à convenir

Type de contrat : CDI

Ce que nous vous offrons\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Un poste varié et à responsabilités, dans une fondation ancrée dans des valeurs fortes ;

Un environnement professionnel stimulant et collaboratif ;

D-excellentes conditions de travail et des infrastructures modernes.

Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser avant le 30 novembre 2026.

Merci de prendre soin de mentionner l-intitulé du poste pour lequel vous postulez.