Spécialiste en ressources humaines

• 29 octobre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Zürich

Rejoignez Hälg Group, leader en gestion des bâtiments et services. Un environnement dynamique et des opportunités de développement vous attendent.

Tâches ##

• Accompagner les employés tout au long du cycle de vie professionnel.
• Gérer la documentation et les processus administratifs du personnel.
• Conseiller sur les questions de droit du travail et de sécurité sociale.

Compétences ##

• Expérience en RH, formation certifiée et connaissances des lois suisses.
• Excellentes compétences en administration et logiciels RH.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

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Vous ne souhaitez pas seulement administrer les RH, mais aussi y participer activement ? Vous aimez travailler au plus près des personnes, assumer des responsabilités et appréciez un environnement RH polyvalent ? Alors nous sommes impatients de faire votre connaissance. Le groupe Hälg est un prestataire de services leader dans la technique du bâtiment et la gestion des installations. En tant qu'entreprise familiale suisse, nous sommes présents dans plus de vingt sites en Suisse.

Pour Hälg Facility Management AG, une entreprise du groupe Hälg, nous recherchons pour notre siège principal à Zurich un(e) spécialiste en ressources humaines dès que possible ou selon accord.

Nous vous prions de ne pas envoyer de candidatures par l'intermédiaire d'agences de recrutement.

Ce qui vous attend chez nous ##

Dans cette fonction RH polyvalente, vous accompagnez de manière compétente les cadres et les collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé. Vous travaillez de manière autonome, assumez des responsabilités et apportez activement votre expérience au développement continu de notre travail RH.

Vos tâches comprennent :

• Vous conseillez et accompagnez les cadres ainsi que les collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel.
• Vous gérez l'administration du personnel tout au long du cycle de vie de l'employé et assurez des processus professionnels et efficaces.
• Vous soutenez les questions relatives au droit du travail et à la sécurité sociale et garantissez une application correcte de nos outils RH.
• Vous assumez des responsabilités dans la gestion de la santé, notamment dans les domaines de la prévention, de la gestion des absences et des cas.
• Vous soutenez le traitement des salaires et êtes responsable de certains processus de paie.
• Vous conseillez sur les questions relatives aux salaires, aux assurances sociales, aux impôts à la source et aux questions de prévoyance.
• Vous remettez en question les processus RH existants, apportez vos propres idées et participez activement à leur développement et à leur numérisation.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les cadres, les collaborateurs et les interfaces internes et contribuez à un service RH professionnel et orienté vers le client.

Ce que vous apportez ##

Pour cette tâche polyvalente, nous recherchons une personnalité RH qui aime assumer des responsabilités tout en travaillant de manière pragmatique et orientée solutions.

• Plusieurs années d'expérience dans une fonction RH comparable

Formation continue en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité ou qualification équivalente

• Bonne connaissance du droit du travail et de la sécurité sociale suisse
• Expérience en administration du personnel et idéalement en traitement des salaires
• Maîtrise des systèmes ERP et RH, des connaissances en SAP Business ByDesign et SwissSalary sont un avantage
• Très bonnes compétences en MS Office
• Travail autonome, fiable et structuré
• Fort sens des responsabilités et de la qualité
• Esprit d'équipe prononcé et plaisir à développer des solutions ensemble et à s'entraider
• Un climat de travail respectueux et une bonne cohésion d'équipe vous tiennent à cœur et vous y contribuez activement
• Joie du contact avec différentes personnes et groupes d'intérêt
• Très bonnes connaissances de l'allemand ; d'autres langues sont les bienvenues

Notre offre ##

Chez nous, vous n'aurez pas un simple rôle administratif. Vous êtes un interlocuteur important pour les cadres et les collaborateurs et pouvez accompagner activement les sujets depuis le conseil, l'administration jusqu'au développement des processus RH.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Un environnement de travail familial et respectueux, où la collaboration, le soutien mutuel et la cohésion d'équipe ont une grande importance
• Une culture de communication ouverte avec des circuits courts et la possibilité d'apporter vos propres idées et d'assumer des responsabilités
• Une fonction RH polyvalente et variée avec un large éventail de tâches et un contact étroit avec les cadres et les collaborateurs
• Une marge de manœuvre pour développer activement les processus et les sujets RH

Soutien aux formations professionnelles pour votre développement professionnel et personnel

• La possibilité d'acheter des jours de congé pour plus de flexibilité
• Un environnement où le pragmatisme, la responsabilité individuelle et une forte solidarité ne sont pas que des mots, mais vécus au quotidien

Cela vous ressemble ?

Alors nous sommes impatients de faire votre connaissance et d'en savoir plus sur ce que vous souhaitez apporter à notre équipe RH avec votre expérience, votre personnalité et vos idées.

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