Leitung Pflegeentwicklung (80-100 %)

Leitung Pflegeentwicklung (80-100 %)

Für eine etablierte Gesundheitseinrichtung im Raum Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung Pflegeentwicklung.

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Pflege. Sie verbinden pflegewissenschaftliche Expertise mit Qualitätsentwicklung, Projektmanagement und Leadership und gestalten die zukünftige Ausrichtung der Pflege aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Strategische und fachliche Weiterentwicklung der Pflege in Zusammenarbeit mit der zuständigen Pflegedienstleitung
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines bereichsübergreifenden Fachgremiums im Bereich Pflege
• Erarbeitung, Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von pflegefachlichen Standards, Konzepten und Richtlinien
• Planung, Koordination und Umsetzung von Pflegeprojekten sowie interprofessionellen Entwicklungsprojekten
• Mitarbeit in klinikinternen und übergeordneten Fach- und Steuerungsgremien
• Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie Fachverantwortlichen in pflegefachlichen und entwicklungsbezogenen Fragestellungen
• Unterstützung und Befähigung von Pflegeteams bei der Umsetzung von Veränderungen und neuen Standards
• Förderung einer evidenzbasierten und qualitätsorientierten Pflegepraxis
• Mitgestaltung von Innovations-, Digitalisierungs- und Veränderungsprozessen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegewissenschaften bzw. Master of Science in Nursing oder ein entsprechendes Studium, das kurz vor dem Abschluss steht
• Fundierte Kenntnisse in evidenzbasierter Pflege sowie in der Qualitäts- und Versorgungsentwicklung
• Erfahrung in der Optimierung klinischer Prozesse und in der Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken
• Hohe Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Leitung bzw. Koordination von Projekten
• Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugende Leadership-Kompetenzen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an Innovation, Digitalisierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege

Ihre Perspektiven

• Sie erwartet ein engagiertes und interprofessionelles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Pflegeentwicklung aktiv mitzugestalten und eigene Ideen in einem modernen medizinischen Umfeld einzubringen.
• Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, zeitgemässen Sozialleistungen, verschiedenen Angeboten zur Gesundheitsförderung sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.